Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die strategische Steuerung einer Bank in einem spannenden Traineeprogramm kennen.
- Unternehmen: Kreissparkasse Böblingen – eine innovative Bank mit über 40 Filialen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer Sparkassenfamilie mit tollen Mitarbeiterbenefits und Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung und arbeite an echten Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen oder Betriebswirtschaft und Interesse an bankrelevanten Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Sie haben eine Leidenschaft für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und möchten die strategische Steuerung einer Bank aus verschiedenen Perspektiven kennenlernen? Unser 18-monatiges Traineeprogramm bietet Ihnen eine umfassende und praxisnahe Vorbereitung auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in den Bereichen Controlling, Compliance, Treasury und Revision der Kreissparkasse Böblingen. Mit über 40 Filialen und rund 1.200 Mitarbeitenden in unserer Region haben Sie bei uns die Möglichkeit, die Unternehmenssteuerung und -entwicklung unserer Sparkasse aktiv zu begleiten und mitzugestalten.
Während des Programms durchlaufen Sie vier spannende Stationen, in denen Sie nicht nur Einblicke in strategische und operative Prozesse gewinnen, sondern auch eigenverantwortlich an praxisnahen Projekten arbeiten. Während jeder Station arbeiten Sie an echten Projekten, bekommen einen erfahrenen Mentor an die Seite und entwickeln ein ganzheitliches Bild der Unternehmenssteuerung und Entwicklung der Kreissparkasse Böblingen.
Aufgabenschwerpunkte:
- Einsatzbereich Controlling: Übernahme relevanter Projekte mit hoher Eigenverantwortung, Strukturierung und Bearbeitung komplexer Fragestellungen bis zum praxisnahen Ergebnis. Mögliche Themen: Projektbüro für die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Novellen (z. B. MaRisk), Überarbeitung der jährlichen Risikostrategie nach MaRisk, Aktualisierung der jährlichen Risikoinventur inkl. Nachhaltigkeitsaspekten im Risikomanagement, Mitarbeit im Risikomanagement und -controlling, jährliche Aktualisierung des Sanierungsplans gemäß MaSanV.
- Einsatzbereich Compliance: Kennenlernen und Mitgestaltung des Compliance-Management-Systems, eigenverantwortliche Durchführung von Audits und Überwachungshandlungen (Wertpapier, Geldwäsche, Datenschutz, Informationssicherheit), Mitarbeit im täglichen Monitoring (Geldwäsche, Wertpapier), Unterstützung bei der Bearbeitung von Beschwerden und Schadensfällen, bereichsübergreifende Vernetzung und Zusammenarbeit, Einführung in die Steuerung, Identifikation und Bewertung von Compliance-Risiken, Vorbereitung auf eine weiterführende Fachposition im Bereich Compliance.
- Einsatzbereich Treasury: Einblicke in die Zinsbuchsteuerung, Kennenlernen des Depot A- und Liquiditäts-Managements, Überblick über die strategische Asset Allocation, Mitarbeit bei der Bildung und Kommunikation der Hausmeinung zu Finanzmärkten, Kennenlernen externer Einsatz- und Anlagemöglichkeiten über eigene Spezialfondsmandate.
- Einsatzbereich Revision: Eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen und Analyse von Abweichungen, Mitarbeit im täglichen Monitoring von Geschäftsabläufen und internen Kontrollen, Unterstützung bei der Analyse von Abweichungen, Risiken und Verbesserungspotenzialen, bereichsübergreifende Vernetzung und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Einführung in die Planung, Durchführung und Berichterstattung von Prüfungen.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich.
- Interesse an bankaufsichtsrechtlichen, betriebswirtschaftlichen und finanzmarktrelevanten Themen.
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen.
- Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeiten zählen zu Ihren Stärken.
- Idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Finanzdienstleistungsbereich.
Unternehmensvorteile:
- Vielfältiges Gehaltspaket: Neben einem Tarifgehalt – TvöD-S, Entgeltgruppe 8-9a, mit zusätzlicher Altersvorsorge, kommen Sie bei uns in den Genuss einer Sparkassensonderzahlung und partizipieren an einem leistungs- und ergebnisorientierten variablen Vergütungssystem.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Mit Seminaren und Studiengängen, unter anderem an einer eigenen Akademie unterstützen wir Ihren Karriereweg.
- Mobilität: Wir gewähren Ihnen einen Zuschuss von 50% auf Ihr VVS-Firmenticket und beteiligen uns über Jobrad an Ihrem Fahrradleasing.
- Work-Life-Balance: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten sowie 32 Urlaubstagen.
- Betriebliche Krankenversicherung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - unsere betriebliche Krankenversicherung unterstützt Sie dabei.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie einen neuen Mitarbeiter*innen und erhalten eine Prämie nach Ablauf der Probezeit.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatt bei über 700 Shops.
- Regionalität: Einen heimatnahen Arbeitsplatz.
- Sparkassenfamilie: Bei uns werden aus Kolleg*innen Freunde.
- … und vieles mehr: Ein eigenes Mitarbeiterrestaurant in Böblingen, Gesundheitsvorsorge, Sportgruppen und Events – das ist unser Selbstverständnis als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber.
Die Stelle ist auch für schwerbehinderte Bewerber*innen geeignet. Wir bitten Sie, den Bewerbungsunterlagen eine SCHUFA-BonitätsAuskunft beizulegen. Vielen Dank.
Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Tamara Bühler unter 07031 77-1468.
Trainee (m/w/d) Unternehmenssteuerung und -entwicklung Arbeitgeber: Kreissparkasse Böblingen
Die Kreissparkasse Böblingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Trainee in der Unternehmenssteuerung und -entwicklung nicht nur ein umfassendes 18-monatiges Programm bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Kolleg*innen zu Freunden werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Krankenversicherung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv an spannenden Projekten in einer regionalen Bank mit über 40 Filialen mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee (m/w/d) Unternehmenssteuerung und -entwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kommilitonen über die Trainee-Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kreissparkasse Böblingen und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmenssteuerung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für betriebswirtschaftliche Themen und bringe deine eigene Perspektive ein. Die Personalverantwortlichen suchen nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen während des Gesprächs zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (m/w/d) Unternehmenssteuerung und -entwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Leidenschaften und Erfahrungen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Böblingen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenssteuerung
Mach dich mit den Grundlagen der Unternehmenssteuerung und -entwicklung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling, Compliance und Treasury, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisch denken und komplexe Probleme lösen musstest. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kreissparkasse Böblingen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Traineeprogramm mit sich bringt.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für betriebswirtschaftliche Themen durchscheinen. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
