Trainee (m/w/d) Unternehmenssteuerung und -entwicklung

Sie haben eine Leidenschaft für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und möchten die strategische Steuerung einer Bank aus verschiedenen Perspektiven kennenlernen? Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen. Unser 18-monatiges Traineeprogramm bietet Ihnen eine umfassende und praxisnahe Vorbereitung auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in den Bereichen Controlling, Compliance, Treasury und Revision der Kreissparkasse Böblingen.

Mit über 40 Filialen und rund 1.200 Mitarbeitenden in unserer Region haben Sie bei uns die Möglichkeit, die Unternehmenssteuerung und -entwicklung unserer Sparkasse aktiv zu begleiten und mitzugestalten. Während des Programms durchlaufen Sie vier spannende Stationen, in denen Sie nicht nur Einblicke in strategische und operative Prozesse gewinnen, sondern auch eigenverantwortlich an praxisnahen Projekten arbeiten. Während jeder Station arbeiten Sie an echten Projekten, bekommen einen erfahrenen Mentor an die Seite und entwickeln ein ganzheitliches Bild der Unternehmenssteuerung und Entwicklung der Kreissparkasse Böblingen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Einsatzbereich Controlling: Übernahme relevanter Projekte mit hoher Eigenverantwortung, Strukturierung und Bearbeitung komplexer Fragestellungen bis zum praxisnahen Ergebnis. Mögliche Themen: Projektbüro für die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Novellen (z. B. MaRisk), Überarbeitung der jährlichen Risikostrategie nach MaRisk, Aktualisierung der jährlichen Risikoinventur inkl. Nachhaltigkeitsaspekten im Risikomanagement, Mitarbeit im Risikomanagement und -controlling, jährliche Aktualisierung des Sanierungsplans gemäß MaSanV.
• Einsatzbereich Compliance: Kennenlernen und Mitgestaltung des Compliance-Management-Systems, eigenverantwortliche Durchführung von Audits und Überwachungshandlungen (Wertpapier, Geldwäsche, Datenschutz, Informationssicherheit), Mitarbeit im täglichen Monitoring (Geldwäsche, Wertpapier), Unterstützung bei der Bearbeitung von Beschwerden und Schadensfällen, bereichsübergreifende Vernetzung und Zusammenarbeit, Einführung in die Steuerung, Identifikation und Bewertung von Compliance-Risiken, Vorbereitung auf eine weiterführende Fachposition im Bereich Compliance.
• Einsatzbereich Treasury: Einblicke in die Zinsbuchsteuerung, Kennenlernen des Depot A- und Liquiditäts-Managements, Überblick über die strategische Asset Allocation, Mitarbeit bei der Bildung und Kommunikation der Hausmeinung zu Finanzmärkten, Kennenlernen externer Einsatz- und Anlagemöglichkeiten über eigene Spezialfondsmandate.
• Einsatzbereich Revision: Eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen und Analyse von Abweichungen, Mitarbeit im täglichen Monitoring von Geschäftsabläufen und internen Kontrollen, Unterstützung bei der Analyse von Abweichungen, Risiken und Verbesserungspotenzialen, bereichsübergreifende Vernetzung und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Einführung in die Planung, Durchführung und Berichterstattung von Prüfungen.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich.
• Interesse an bankaufsichtsrechtlichen, betriebswirtschaftlichen und finanzmarktrelevanten Themen.
• Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen.
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeiten zählen zu Ihren Stärken.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit treffen auf Ihre Entschlossenheit und Begeisterung.
• Idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Finanzdienstleistungsbereich.

Unternehmensvorteile:

• Vielfältiges Gehaltspaket: Neben einem Tarifgehalt – TvöD-S, Entgeltgruppe 8-9a, mit zusätzlicher Altersvorsorge, kommen Sie bei uns in den Genuss einer Sparkassensonderzahlung und partizipieren an einem leistungs- und ergebnisorientierten variablen Vergütungssystem.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Mit Seminaren und Studiengängen, unter anderem an einer eigenen Akademie unterstützen wir Ihren Karriereweg.
• Mobilität: Wir gewähren Ihnen einen Zuschuss von 50% auf Ihr VVS-Firmenticket und beteiligen uns über Jobrad an Ihrem Fahrradleasing.
• Work-Life-Balance: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten sowie 32 Urlaubstagen.
• Betriebliche Krankenversicherung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - unsere betriebliche Krankenversicherung unterstützt Sie dabei.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie einen neuen Mitarbeiter*innen und erhalten eine Prämie nach Ablauf der Probezeit.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatt bei über 700 Shops.
• Regionalität: Einen heimatnahen Arbeitsplatz.
• Sparkassenfamilie: Bei uns werden aus Kolleg*innen Freunde.
• ... und vieles mehr: Ein eigenes Mitarbeiterrestaurant in Böblingen, Gesundheitsvorsorge, Sportgruppen und Events – das ist unser Selbstverständnis als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber.

Die Stelle ist auch für schwerbehinderte Bewerber*innen geeignet. Wir bitten Sie, den Bewerbungsunterlagen eine SCHUFA-BonitätsAuskunft beizulegen. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Tamara Bühler unter.