Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Firmenkunden ganzheitlich und akquiriere neue Kunden.
- Unternehmen: Kreissparkasse Diepholz, ein starker Partner in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 900 Mitarbeitenden und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft unserer Kunden in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und Erfahrung in der Firmenkundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Als Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Firmenkundenberater/in (m/w/d) in unseren Firmenkundencentern Diepholz und Brinkum/Kirchweyhe in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir bieten:
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
- Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.
- Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
- Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.
- Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.
- Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.
- Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau, idealerweise mit einer Fortbildung zum Betriebswirt oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Weiterbildung.
- Berufserfahrung: Du bist verhandlungs- und kommunikationsstark und verfügst bereits über Erfahrungen in der Beratung von Firmenkunden.
- Kognitive Fähigkeiten: Du verfügst über eine ausgeprägte analytische und eigenverantwortliche Denkweise.
- Leidenschaft, Begeisterung und Engagement: Du hast Freude bei der Beratung unserer Firmenkunden und arbeitest service- und dienstleistungsorientiert.
- Digitale Fitness: Du bringst einen routinierten Umgang mit digitalen Medien mit und bist offen für technische Neuerungen.
- Flexibilität: souveränes Auftreten, Freude an Beratung und Verkauf sowie hohe Belastbarkeit runden dein Profil ab.
Das erwartet dich:
- Ganzheitliche Beratung: Aktive und ganzheitliche Beratung der zugeordneten Firmenverbünde in den Segmenten Unternehmens- und Firmenkunden.
- Neukundenakquise: Aktive Akquise von Neukunden unter Beachtung der internen Kreditrisiko- und Unternehmensstrategie.
- Cross-Selling: Du erkennst und sprichst Cross-Selling Ansätze aktiv an und leitest deine Kunden bedarfsgerecht an die Fachabteilungen, z.B. Spezialgeschäft, Versicherungen, Private Banking etc. weiter.
- Kreditgeschäft: Du agierst im Rahmen der dir übertragenen Kredit- und Bewilligungskompetenz gewissenhaft und verantwortungsvoll.
- Verantwortung übernehmen: Du übernimmst Mitverantwortung für das Erreichen der Vertriebsziele.
- Mitwirkung: Du unterstützt bei der Umsetzung der Geschäftsstrategie.
- Engagement: Du repräsentierst unsere Sparkasse bei wichtigen öffentlichen und kundenbezogenen Anlässen durch Teilnahme an bzw. Begleitung von Kundenveranstaltungen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.
Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir die stellvertretende Bereichsleiterin Personal, Nadja Butt, Tel. 04242/161-2401, der Personalreferent Michael Espelage, Tel. 04242/161-3032 sowie die Personalreferentin Miriam Schops, Tel. 04242/161-3063 gerne zur Verfügung.
Firmenkundenberater/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Diepholz
Die Kreissparkasse Diepholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und E-Bike-Leasing fördert die Sparkasse nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben, was die Kreissparkasse zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Firmenkundenberater/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kreissparkasse Diepholz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du in einem Gespräch oder bei einer Veranstaltung zeigst, dass du wirklich für die Position brennst, wird das positiv wahrgenommen. Lass deine Leidenschaft für die Beratung von Firmenkunden durchscheinen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Firmenkundenberater/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Diepholz vorbereitet
✨Informiere dich über die Kreissparkasse Diepholz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreissparkasse Diepholz verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Region an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Firmenkundenberater/in.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung von Firmenkunden unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Cross-Selling-Möglichkeiten genutzt hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.
✨Präsentiere deine digitale Fitness
Da digitale Medien eine wichtige Rolle spielen, solltest du im Interview betonen, wie du mit digitalen Tools umgehst. Erwähne spezifische Programme oder Plattformen, die du bereits genutzt hast, und zeige deine Offenheit für technische Neuerungen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
