Interne/r Revisor/in Kredit (m/w/d)
Interne/r Revisor/in Kredit (m/w/d)

Interne/r Revisor/in Kredit (m/w/d)

Syke Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Kreditprüfungen und erstelle Prüfungsberichte.
  • Arbeitgeber: Kreissparkasse Diepholz - ein starker Partner in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder wirtschaftliches Studium erforderlich.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und hervorragendes Betriebsklima warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.

Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Revisor/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams in der Kreditrevision.

  • Verantwortung übernehmen: Du bist für die Vorbereitung und Durchführung von risiko- bzw. prozessorientierten Prüfungen im Bereich Kredit verantwortlich.
  • Berichtserstellung: Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Prüfungsberichten für den Vorstand.
  • Projekte: Bei gesetzlichen Änderungen oder neuen Anwendungen begleitest und berätst du die jeweiligen Fachabteilungen.
  • Ansprechpartner/in: Du stehst den Mitarbeitenden der Fachabteilungen als Ansprechpartner/in zu Kreditthemen zur Verfügung.
  • Potenziale erkennen: Du bist besonders aufmerksam, um Optimierungspotentiale zu erkennen und zu benennen.
  • Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann und/oder hast ein Wirtschaftliches Studium absolviert, eine Fortbildung zum/zur (Sparkassen)betriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrungen: Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Kreditbereich, der Internen Revision oder der Gesamtbanksteuerung eines Kredit- oder Finanzdienstleistungsinstituts gesammelt oder warst bereits bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft tätig.
  • Motivation und Engagement: Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit zur laufenden Fortbildung und Einarbeitung in bestehende oder neue Themengebiete.
  • Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise aus.
  • Kompetenzen: Du verfügst über gute analytische und konzeptionellen Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Teamfähigkeit: Die gegenseitige Unterstützung im Team und konstruktive Zusammenarbeit zur Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen sind für dich selbstverständlich.
  • Digitale Fitness: Du hast eine besondere Affinität zum Umgang mit IT-Anwendungen und bist offen für technische Neuerungen.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
  • Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.
  • Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
  • Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.
  • Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.
  • Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.
  • Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.

Interne/r Revisor/in Kredit (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Diepholz

Die Kreissparkasse Diepholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein positives Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und E-Bike-Leasing fördert die Sparkasse nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Angestellten. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben, was die Kreissparkasse zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
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Kontaktperson:

Kreissparkasse Diepholz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Interne/r Revisor/in Kredit (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Kreissparkasse Diepholz und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch typische Fragen im Vorstellungsgespräch üben, um selbstbewusst aufzutreten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interne/r Revisor/in Kredit (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Eigenmotivation
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
IT-Anwendungsaffinität
Erfahrung im Kreditbereich
Kenntnisse in interner Revision
Berichtserstellung
Risikomanagement
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern – wir lieben es, wenn alles schön übersichtlich ist!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Diepholz vorbereitest

Informiere dich über die Kreissparkasse Diepholz

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreissparkasse Diepholz verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kreditbereich und in der internen Revision verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Optimierungspotenziale erkannt hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Arbeitsumfeld und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach, wie die Kreissparkasse Diepholz die persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten es für Fortbildungen gibt. Das zeigt, dass dir ein positives Arbeitsumfeld wichtig ist.

Zeige deine digitale Affinität

Da die Stelle auch technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit IT-Anwendungen zu sprechen. Erwähne, wie du dich in neue Technologien eingearbeitet hast und wie du diese in deiner Arbeit eingesetzt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

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