Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Handelsgeschäfte, Rechnungsbearbeitung und Bilanzvorbereitung.
- Unternehmen: Kreissparkasse Diepholz - ein starker Partner in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing und 32 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird großgeschrieben.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Finanzbereich und analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Als Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zwei Mitarbeiter:innen im Bereich Finanzen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Diepholz oder Leeste in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir bieten:
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
- Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.
- Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
- Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.
- Erholung und Auszeit: Genieß 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.
- Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.
- Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der neu fusionierten Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Du bist (Sparkassen-) betriebswirt:in, Bankfachwirt:in oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Vorkenntnisse im Bereich Rechnungswesen/Finanzen.
- Stärken: Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Motivation: Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität mit.
- Teamfähigkeit: Gegenseitige Unterstützung und konstruktive Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
- Digitale Fitness: Du besitzt eine Affinität zum Umgang mit IT-Anwendungen und bist offen für technische und fachliche Neuerungen.
Das erwartet dich: Wir suchen für unser Team zwei neue Kollegen:innen für folgende Schwerpunktbereiche:
- Abwicklung von Handelsgeschäften gem. MaRisk: Du bist verantwortlich für die Durchführung der Abwicklung der Eigenhandelsgeschäfte.
- Rechnungsbuch: Du bearbeitest die Eingangsrechnungen mittels der Anwendung Rechnungsbuch.
- Meldewesen: Du bist verantwortlich für die Bearbeitung bestimmter statistischer Meldungen.
- Sachanlagenverwaltung: Du verwaltest die Sachanlagen mittels der Anwendung Anlagenbuchhaltung.
- Vorbereitung und Belegung von Bilanz- und GuV-Posten im handelsrechtlichen Jahresabschluss.
- Hauptbuchkonten: Du kümmerst dich um die Pflege, Belegung und Abstimmung einzelner Hauptbuchkonten.
- Mitwirkung bei der Pflege von Organisationsrichtlinien in deinem Arbeitsbereich.
Die genannten Themen betreffen beide Stellen. Über die Zuordnung können wir uns individuell abstimmen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.
Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir die Personalreferentin, Miriam Schops, Tel. 042427161-3063, die stv. Bereichsleiterin Personal, Nadja Butt, Tel. 04242/161-2401 sowie der Personalreferent, Michael Espelage, 04242/161-3032 gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter:in im Bereich Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Diepholz
Die Kreissparkasse Diepholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und E-Bike-Leasing fördert die Sparkasse nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben, was die Kreissparkasse zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in im Bereich Finanzen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Kreissparkasse Diepholz und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Bereich Finanzen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in im Bereich Finanzen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Offenheit.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen im Bereich Finanzen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du alle notwendigen Informationen finden und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Diepholz vorbereitet
✨Informiere dich über die Kreissparkasse Diepholz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreissparkasse Diepholz verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle im Finanzbereich zutreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Sei offen für digitale Tools
Da die Stelle eine Affinität zu IT-Anwendungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu sprechen. Wenn du bereits mit bestimmten Anwendungen gearbeitet hast, erwähne das und zeige deine Bereitschaft, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.
