Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team im Finanzbereich und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Kreissparkasse Diepholz - ein starker Partner in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 32 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Als Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zwei Mitarbeiter:innen im Bereich Finanzen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Diepholz oder Leeste in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir bieten:
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
- Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.
- Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
- Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.
- Erholung und Auszeit: Genieß 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.
- Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.
- Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der neu fusionierten Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Du bist (Sparkassen-) betriebswirt:in, Bankfachwirt:in oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Vorkenntnisse im Bereich Rechnungswesen/Finanzen.
- Stärken: Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Motivation: Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität mit.
- Teamfähigkeit: Gegenseitige Unterstützung und konstruktive Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
- Digitale Fitness: Du besitzt eine Affinität zum Umgang mit IT-Anwendungen und bist offen für technische und fachliche Neuerungen.
Das erwartet dich:
Wir suchen für unser Team zwei neue Kollegen:innen für folgende Schwerpunktbereiche:
- Abwicklung von Handelsgeschäften gem. MaRisk: Du bist verantwortlich für die Durchführung der Abwicklung der Eigenhandelsgeschäfte.
- Rechnungsbuch: Du bearbeitest die Eingangsrechnungen mittels der Anwendung Rechnungsbuch.
- Meldewesen: Du bist verantwortlich für die Bearbeitung bestimmter statistischer Meldungen.
- Sachanlagenverwaltung: Du verwaltest die Sachanlagen mittels der Anwendung Anlagenbuchhaltung.
- Vorbereitung und Belegung von Bilanz- und GuV-Posten im handelsrechtlichen Jahresabschluss.
- Hauptbuchkonten: Du kümmerst dich um die Pflege, Belegung und Abstimmung einzelner Hauptbuchkonten.
- Mitwirkung bei der Pflege von Organisationsrichtlinien in deinem Arbeitsbereich.
Die genannten Themen betreffen beide Stellen. Über die Zuordnung können wir uns individuell abstimmen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.
Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir der Abteilungsleiter Finanzen Marcel Brokate, Tel. 04242/161-3091, der Bereichsleiter Unternehmenssteuerung, Matthias Hanking, Tel. 04242/161-3090, sowie der Personalreferent, Michael Espelage, 04242/161-3032 gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter:in im Bereich Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Diepholz
Die Kreissparkasse Diepholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und E-Bike-Leasing fördert die Sparkasse nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. In einem dynamischen Team von über 900 Beschäftigten wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben, was die Kreissparkasse zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in im Bereich Finanzen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Kreissparkasse Diepholz vertraut! Informiere dich über ihre Werte, Ziele und aktuelle Projekte. So kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Zeig Initiative und kontaktiere die Personalabteilung direkt, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt, dass du motiviert und engagiert bist!
✨Bring deine Fragen mit!
Bereite einige Fragen für das Vorstellungsgespräch vor. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frag nach Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Teamklima!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in im Bereich Finanzen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sorgfältige Vorbereitung:Bevor du auf 'Bewerben' klickst, schau dir alle Unterlagen genau an. Wir wollen sicherstellen, dass alles vollständig und korrekt ist, damit du einen guten Eindruck hinterlässt.
Persönlicher Touch:Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Stärken hervorhebt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Passende Qualifikationen betonen:Achte darauf, deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darzustellen. Wenn du Vorkenntnisse im Bereich Finanzen hast, lass uns das nicht entgehen!
Online-Bewerbung nutzen:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Diepholz vorbereitet
✨Informiere dich über die Kreissparkasse Diepholz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreissparkasse Diepholz verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Region an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Aufgaben im Finanzbereich zu erläutern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Finanzbereich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine digitale Fitness
Da digitale Fitness wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit IT-Anwendungen und technischen Neuerungen zu sprechen. Zeige, wie du dich in der Vergangenheit an neue Technologien angepasst hast und wie du diese in deinem Arbeitsalltag genutzt hast.
