Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Kreditprozesse, begleite spannende Projekte und arbeite im Team.
- Unternehmen: Kreissparkasse Diepholz – ein starker Partner in der Region mit über 900 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing und 32 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditmanagements in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und idealerweise Erfahrung im Kreditgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Als Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.
Das erwartet dich:
- Analyse & Optimierung: Du prüfst bestehende Abläufe, gestaltest neue Kreditprozesse und sorgst für deren kontinuierliche Verbesserung.
- Aufsichtsthemen: Du bewertest regulatorische Vorgaben und koordinierst deren Umsetzung im Tagesgeschäft.
- Ansprechpartner: Du bist fachlicher und technischer Ansprechpartner für die KollegInnen unserer Sparkasse zu Kreditthemen.
- Prozesse: Du trägst die Fachverantwortung für kreditspezifische IT-Anwendungen und administrative Tätigkeiten.
- Validierung & Reporting: Du validierst die Rahmenbedingungen unseres Kreditgeschäfts, bereitest Reports auf und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Projektbegleitung: Du begleitest und leitest aktiv Projekte im Aktivgeschäft und bringst sie erfolgreich zum Abschluss.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Bankkaufmann/ Bankkauffrau und hast idealerweise bereits Erfahrungen im Kreditgeschäft gesammelt. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder die Fortbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d) sind von Vorteil.
- Leidenschaft, Begeisterung und Engagement: Du verfügst über analytische Fähigkeiten, gehst konzeptionell vor und kannst komplexe Zusammenhänge erkennen und adressatengerecht kommunizieren. Außerdem zeichnest du dich durch eine hohe Eigeninitiative aus und arbeitest gerne eigenverantwortlich. Du bist motiviert und aufgeschlossen gegenüber Neuerungen und begleitest den stetigen Wandel mit Freude.
- Digitale Fitness: Du bringst einen routinierten Umgang mit digitalen Medien mit und bist offen für technische Innovationen.
- Teamfähigkeit: Die Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung ist für dich selbstverständlich.
Wir bieten:
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
- Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.
- Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
- Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.
- Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.
- Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.
- Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.
Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir der Bereichsleiter Marktfolge Aktiv, Michael Möhle, Tel. 04242/161-2941, der Abteilungsleiter Kreditmanagement Jens Weber, Tel. 04242/161-2588, die Referentin Marktfolge Aktiv Doreen Karger, Tel. 04242/161-2954, der Personalreferent Michael Espelage, Tel. 04242/161-3032 gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner: Divers Personalabteilung Kreissparkasse Diepholz Mühlendamm 4 28857 Syke E-Mail: personalmanagement@ksk-diepholz.de
Referent/in im Kreditmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Diepholz
Die Kreissparkasse Diepholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein positives Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer leistungsgerechten Vergütung und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, schaffen wir eine Kultur, in der Eigenverantwortung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und E-Bike-Leasing, was die Kreissparkasse zu einem idealen Ort für eine erfüllende Karriere macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent/in im Kreditmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Kreissparkasse Diepholz und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Kreditmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in im Kreditmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle im Kreditmanagement bist. Lass deine Leidenschaft für das Kreditgeschäft durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Personen landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Diepholz vorbereitet
✨Verstehe die Kreditprozesse
Mach dich mit den spezifischen Kreditprozessen der Kreissparkasse Diepholz vertraut. Überlege dir, wie du bestehende Abläufe analysieren und optimieren kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Kreditmanagement verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf regulatorische Fragen vor
Da du für die Umsetzung regulatorischer Vorgaben verantwortlich sein wirst, solltest du dich über aktuelle Vorschriften im Kreditwesen informieren. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Vorgaben in der Praxis umsetzen würdest und welche Erfahrungen du bereits damit gemacht hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Unterstützung für Kollegen verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Sei offen für digitale Innovationen
Da digitale Fitness gefordert wird, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Medien und Technologien betonen. Sprich darüber, wie du technische Innovationen in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder effizienter zu arbeiten.
