Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Privatkunden und unterstütze das Team in einem dynamischen Beratungscenter.
- Unternehmen: Kreissparkasse Diepholz - ein starker Partner in der Region mit über 900 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing und 32 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein hervorragendes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die finanzielle Zukunft unserer Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung in der Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Als Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser Beratungscenter in Twistringen eine/n Individualkundenberater/in als stv. Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir bieten:
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
- Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.
- Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
- Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.
- Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.
- Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.
- Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ab 70% besetzt werden.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung.
- Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrungen in der Beratung von Privatkunden gesammelt.
- Kommunikation: Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Kunden, hohe Kommunikationsfähigkeit.
- Soziale Kompetenz: Leidenschaft, Begeisterung und Engagement im Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden sowie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung ermöglichen es dir, gemeinsam im Team Erfolge für unsere Sparkasse zu erzielen.
Das erwartet dich:
- Vertretung BC-Leiter /-in: Als Stellvertreter/-in übernimmst du die organisatorische Vertretung bei Abwesenheit der Beratungscenter-Leitung.
- Teamarbeit: Du bringst dich aktiv in das Team aus Beraterinnen und Beratern sowie Servicemitarbeiter/innen ein. Die gegenseitige Unterstützung im Team ist für dich selbstverständlich.
- Kundenberatung: Du berätst deine Privatkund/-innen individuell und ganzheitlich und bemühst dich aktiv, neue Kunden hinzuzugewinnen.
- Digitale Fitness: Du bist digitalen Themen gegenüber aufgeschlossen und nutzt die dir zur Verfügung stehenden Möglichkeiten gerne und umfassend.
- Verantwortung übernehmen: Du bist mitverantwortlich für das Erreichen der Vertriebsziele.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.
Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir die stv. Bereichsleiterin Personal, Nadja Butt, Tel. 04242/161-2401, der Personalreferent Michael Espelage, Tel. 04242/161-3032 sowie die Personalreferentin Miriam Schops, Tel. 04242/161-3063, gerne zur Verfügung.
Stellvertreter/-in Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Diepholz
Die Kreissparkasse Diepholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und E-Bike-Leasing fördert die Sparkasse nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. In einem engagierten Team von über 900 Mitarbeitenden wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben, was die Kreissparkasse zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertreter/-in Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellvertreter/-in Leitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit den Ansprechpartnern aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Kreissparkasse Diepholz arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Kreissparkasse und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kundenberatung und Teamarbeit konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertreter/-in Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stellenausschreibung verstanden hast und wie du dazu passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kundenberatung und wie du diese in deiner neuen Rolle bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Diepholz vorbereitet
✨Informiere dich über die Kreissparkasse Diepholz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreissparkasse Diepholz verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Region an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle eine Beratung von Privatkunden erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden beraten hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten im Gespräch überzeugend darstellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt der Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du zur Unterstützung des Teams beigetragen hast und wie wichtig dir ein gutes Betriebsklima ist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist. Fragen wie 'Wie fördert die Kreissparkasse die persönliche Weiterentwicklung?' können hier hilfreich sein.
