Trainee Treasury (m/w/d)

Über uns: Als Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Trainee im Bereich Treasury (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Diepholz oder Syke in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir bieten:

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
• Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.
• Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
• Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.
• Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.
• Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.
• Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
• Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der neu fusionierten Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.

Das bringst du mit:

• Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau, interessierst dich für den Kapitalmarkt sowie finanz- und volkswirtschaftliche Zusammenhänge. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Bereich der Kapitalanlage sammeln können und bist bereit, diese durch Fortbildungen -auch neben der Arbeit- zu vertiefen.
• Leidenschaft, Begeisterung und Engagement: Du bist motiviert und Neuerungen gegenüber aufgeschlossen. Deine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen dich aus. Du arbeitest gern im Team, Service- und Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich.
• Digitale Fitness: Du bringst einen routinierten Umgang mit digitalen Medien mit und bist offen für technische Neuerungen.
• Organisation des Arbeitsplatzes: Du gehst die gestellten Aufgaben strukturiert an und zeichnest dich durch eine ebenso selbstständige wie auch teamorientierte Arbeitsweise aus.
• Teamfähigkeit: Die Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung sind für dich selbstverständlich.

Das erwartet dich:

• Abwechslung: Während des Trainee-Programms lernst du nicht nur die vielfältigen Aufgaben in der Abteilung Treasury kennen, sondern bekommst weitere Einblicke in den Abteilungen Gewerbliche Fallbearbeitung sowie Analyse, Private Banking und Gesamtbanksteuerung, um diese ganzheitlich für die Aufgaben im Treasurybereich anwenden zu können.
• Verantwortung: Als Trainee wirkst du bereits aktiv an den Themen Ertragsplanung, Umsetzung AssetAllocation, Zinsbuchsteuerung, Liquiditätssteuerung, Refi-Planung mit.
• Handlungskompetenz: Über dein Mitwirken in der Marktfolge Aktiv bei der Analyse von Bilanzen und Ratingeinstufungen, im Private Banking bei der Anlageberatung/Vermögensverwaltung sowie durch die Begleitung von Aufgaben in der Gesamtbanksteuerung, erhältst du Einblicke in spannende und vielfältige Themenfelder und baust dein Fachwissen aus. Hierdurch entwickelst du die für deine zukünftigen Aufgaben notwendigen Handlungskompetenzen.
• Einbindung: Du erhältst Einblicke in die Analyse von Bilanzen und Ratingeinstufungen, wirst in das Immobiliensegment eingeführt und dir werden weitere Tätigkeitsbereiche wie Zinsbuch, Liquiditätssteuerung und Refinanzierungsplanung vermittelt.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.

Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir die stv. Bereichsleiterin Personal, Nadja Butt, Tel. 04242/161-2401, der Personalreferent Michael Espelage, Tel. 04242/161-3032 sowie die Personalreferentin Miriam Schops, Tel. 04242/161-3063, gerne zur Verfügung.