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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle individuelle Finanzlösungen im Beratungs-Center.
- Arbeitgeber: Die Kreissparkasse Düsseldorf ist ein führender Finanzdienstleister mit Fokus auf regionale Nähe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sparkasse und arbeite in einem kreativen Team mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium haben und Führungspotenzial zeigen.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einen faszinierenden Job in der Welt der Finanzen, nahe an den Menschen der Region - das bietet dir die Kreissparkasse Düsseldorf. Bei uns als einem der größten Finanzdienstleister vor Ort erlebst du offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe und arbeitest an Projekten, die dich beruflich voranbringen. Die Menschen und ihre individuellen Ziele stehen für uns immer im Mittelpunkt, das gilt für unsere Kunden ebenso wie für unsere Teammitglieder. Wir fördern Talente und eröffnen Perspektiven. Auch deshalb gehören wir, als Mitglied der Sparkassen-Finanzgruppe, zu den beliebtesten Arbeitgebern bundesweit. Wir setzen uns für die Region und Nachhaltigkeit ein.
Du willst die Zukunft aktiv mitgestalten und unser Beratungs-Center nach vorne bringen? Du suchst Gestaltungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung und ein spannendes Aufgabengebiet? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir bieten dir:
- Ein inspirierendes Team, das gerne frei und kreativ denkt, Verantwortung übernimmt und neue Wege geht.
- Spannende Aufgaben und Spielraum, sich mit eigenen Ideen einzubringen.
- Einen sicheren Arbeitsplatz, 32 Urlaubstage, eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit Sparkassensonderzahlung und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
- Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung bei unserem Verbundpartner.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung.
- Eine moderne technische Ausstattung für effektives Arbeiten persönlich im Team oder mobil.
- JobRad-Leasing, bezuschusstes Firmenticket, Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Deine Aufgaben:
- Du berätst deinen Kundenstamm als Individualkundenberater (w/m/d) ganzheitlich auf Basis des Sparkassenfinanzkonzeptes. Die Beratungsschwerpunkte liegen in der portfolioorientierten Vermögensstrukturierung mit hohem Wertpapieranteil.
- Du betreibst ein aktives Beziehungs- und Akquisemanagement mit Ergebnisverantwortung und bist Ansprechperson der Kunden in allen Fragen rund ums Geld.
- Du vertrittst die Leitung in Abwesenheit und stimmst mit ihr die Teamziele ab. Du motivierst und coachst kontinuierlich die Mitarbeitenden des Beratungs-Centers und der zugeordneten Geschäftsstelle.
- Du bist Vorbildfunktion in Bezug auf die konsequente Umsetzung der Vertriebsstrategie.
Das bringst du mit:
- Du bist Bank- oder Sparkassenkaufmann und Sparkassenfachwirt (w/m/d), hast ein kaufmännisches Hochschulstudium (z.B. Bachelor) oder den Sparkassenbetriebswirt (w/m/d) absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du hast den Willen und besitzt die Fähigkeit, dich hin zur Führungskraft zu entwickeln und bist bereit, dich fortzubilden.
- Du bist eine leidenschaftliche Persönlichkeit, die optimale Finanzlösungen mit den Kunden entwickelt und vertreibt.
- Deine kommunikativen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt. Du bist offen für neue Vertriebs- und Beratungskanäle.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Sparkasse mit - bewirb dich jetzt!
Offene Fragen beantworten gerne:
- Roswitha Hammrich, Gebietsdirektorin Süd, Telefon 0211 873 50278
- Irina Meier, Leiterin Beratungs-Center Hochdahler Markt, 0211 873 14016
- Annette Westkamp, Leiterin Personalplanung und Qualifizierung, Telefon 0211 873 50615
Die Kreissparkasse Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Die Kreissparkasse Düsseldorf nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpartner: Frau Annette Westkamp, Personalplanung und Qualifizierung, Kasernenstraße 69, 40213 Düsseldorf, E-Mail: personalplanung@kreissparkasse-duesseldorf.de
JETZT BEWERBEN!
Stellvertretender Leiter (w/m/d) im Beratungs-Center Hochdahler Markt Arbeitgeber: Kreissparkasse Düsseldorf
Kontaktperson:
Kreissparkasse Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Leiter (w/m/d) im Beratungs-Center Hochdahler Markt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kreissparkasse Düsseldorf und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Kundenberatung verdeutlichen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen im Beratungs-Center zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen Mitarbeitern können dir wertvolle Tipps geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und coachen würdest, um die Vertriebsstrategie erfolgreich umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Leiter (w/m/d) im Beratungs-Center Hochdahler Markt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Kreissparkasse Düsseldorf und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als stellvertretender Leiter im Beratungs-Center eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der Kundenberatung und Teamführung hervor.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen, wie z.B. deine Ausbildung zum Bank- oder Sparkassenkaufmann, klar und deutlich darstellst. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position qualifizieren.
Schließe mit einem starken Aufruf zur Handlung ab: Beende deine Bewerbung mit einem überzeugenden Satz, der dein Interesse an der Position und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, unterstreicht. Lade die Leser ein, dich zu einem Gespräch einzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Düsseldorf vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Kreissparkasse Düsseldorf und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und regionaler Verantwortung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu vertreten.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation parat haben. Überlege dir, wie du dein Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert starke kommunikative Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Finanzlösungen einfach erklären kannst. Übe, wie du auf verschiedene Kundenbedürfnisse eingehen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kreissparkasse Düsseldorf der richtige Ort für dich ist.
