Abteilungsleiter Compliance (m/w/d)

Abteilungsleiter Compliance (m/w/d)

Brehme Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Compliance-Abteilung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Kreissparkasse Eichsfeld, ein sozial verantwortlicher Arbeitgeber mit Tradition.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und übertarifliche Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Schulungsangebote und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Compliance-Bereich und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Abteilungsleiter Compliance (m/w/d).

Wer wir sind:

Der Slogan \"Fair. Menschlich. Nah.\" ist die Maxime für unser unternehmerisches Handeln und für die individuelle Personalentwicklung und -führung. In der Region verwurzelt und der Zukunft zugewandt, stellt sich die Kreissparkasse Eichsfeld seit über 185 Jahren jeder Herausforderung. Über 220 Beschäftigte begründen unseren Erfolg, den wir auch in Zukunft sichern wollen. Als einer der bedeutendsten Arbeitgeber der Region übernehmen wir soziale Verantwortung für unsere Beschäftigten.

Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:

  • Leitung der Abteilung Compliance und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung und strategische Weiterentwicklung der Compliance-Aufgaben gemäß den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben (z. B. GwG, KWG, MaRisk, WpHG) in allen Geschäftsprozessen und -aktivitäten
  • Identifikation, Analyse und Bewertung von Compliance- und Geldwäscherisiken sowie Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung und Pflege eines wirksamen Präventionssystems gegen Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und strafbare Handlungen
  • Erfüllung der Meldepflichten gemäß dem Geldwäschegesetz, Erstellung von Berichten an den Vorstand und das Aufsichtsorgan sowie regelmäßige Risikoanalysen
  • Durchführung von Schulungen und Workshops sowie Maßnahmen zur Prävention und Sensibilisierung im Haus


Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.
So überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossene Qualifizierung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt, Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance idealerweise im Sparkassenumfeld
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen (insbesondere GwG, KWG, MaRisk, WpHG)
  • Führungserfahrung, hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein
  • Genauigkeit, sowie analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
  • Sie profitieren von zahlreichen internen und externen Schulungen
  • Wir ermöglichen Ihnen eine Work-Life-Balance u.a. durch flexible Arbeitsbedingungen, wie variable Arbeitszeiten und 32 Tage Urlaub
  • Wir bieten Ihnen die Sparkassensonderzahlung mit einem garantierten und variablen (leistungsbezogenen) Anteil
  • Zusätzlich profitieren Sie von einer übertariflichen leistungsorientierten Vergütung (OnTop)
  • Vermögenswirksame Leistung, eine betriebliche Krankenversicherung sowie eine geförderte Altersvorsorge
  • Zusätzlich bieten wir Ihnen ein kostenloses Girokonto, Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie Fahrradleasing

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für eine telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin Vorstandsstab Frau Lisa Sternadel unter der Telefonnummer 036074 91-1430 gern zur Verfügung.

Abteilungsleiter Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Eichsfeld

Die Kreissparkasse Eichsfeld ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bietet, sondern auch eine starke Unterstützung in der persönlichen und fachlichen Entwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 32 Tagen Urlaub und einer übertariflichen Vergütung sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert aktiv die soziale Verantwortung in der Region. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Karriere in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Kreissparkasse Eichsfeld Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Compliance (m/w/d) erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Kreissparkasse Eichsfeld treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Kreissparkasse Eichsfeld verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Kreissparkasse Eichsfeld bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Kreissparkasse Eichsfeld zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Kreissparkasse Eichsfeld den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen (GwG, KWG, MaRisk, WpHG)
Analytisches Denken
Strukturiertes Denken
Lösungsorientiertes Denken
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Kreissparkasse Eichsfeld wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Kreissparkasse Eichsfeld interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Kreissparkasse Eichsfeld oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Eichsfeld vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.