Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung und Personalbetreuung.
- Arbeitgeber: Die Kreissparkasse Eichsfeld ist ein traditionsreicher Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und zahlreiche Schulungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit fairen Arbeitsbedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Starte ab dem 01.10.2025 in Teilzeit (20-25 Std./Woche).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Slogan "Fair. Menschlich. Nah." ist die Maxime für unser unternehmerisches Handeln und für die individuelle Personalentwicklung und -führung. In der Region verwurzelt und der Zukunft zugewandt, stellt sich die Kreissparkasse Eichsfeld seit über 185 Jahren jeder Herausforderung. Über 220 Beschäftigte begründen unseren Erfolg, den wir auch in Zukunft sichern wollen. Als einer der bedeutendsten Arbeitgeber der Region übernehmen wir soziale Verantwortung für unsere Beschäftigten. Wir suchen ab 01.10.2025 eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (20 - 25 Std. / Woche).
Unser Angebot:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
- Profitieren Sie von zahlreichen internen und externen Schulungen
- Flexible Arbeitsbedingungen für eine optimale Work-Life-Balance, einschließlich variabler Arbeitszeiten und 32 Tagen Urlaub
- Sparkassensonderzahlung mit einem garantierten und variablen, leistungsbezogenen Anteil
- Übertarifliche, leistungsorientierte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung und geförderte Altersvorsorge
- Kostenloses Girokonto, finanzielle Vergünstigungen und Fahrradleasing
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen fest definierten Abrechnungskreis
- Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen
- Reise- und Lehrgangskosten prüfen und abrechnen
- Korrespondenz mit Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen
- Operative Personalbetreuung bei Ein- und Austritten, Umsetzungen, Arbeitszeitänderungen und Höhergruppierungen
- Pflege und Verwaltung von Stamm- und Personaldaten sowie Personalakten
- Zuarbeiten zum Jahresabschluss
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (SAP) und MS-Office
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und engagierte Arbeitsweise
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.
Kontaktperson:
Kreissparkasse Eichsfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kreissparkasse Eichsfeld und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Maxime "Fair. Menschlich. Nah." verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Abrechnungssoftware (z.B. SAP) gut präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Dies kann dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch menschlich ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kreissparkasse Eichsfeld. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit Abrechnungssoftware.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur der Kreissparkasse passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Eichsfeld vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Kreissparkasse Eichsfeld und deren Werte, insbesondere den Slogan "Fair. Menschlich. Nah.". Zeige im Gespräch, dass du diese Werte verstehst und schätzt, und erkläre, wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine engagierte Arbeitsweise sind wichtig für diese Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen eigenständig gemeistert hast.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.