Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Der Slogan "Fair. Menschlich. Nah." ist die Maxime für unser unternehmerisches Handeln und für die individuelle Personalentwicklung und -führung. In der Region verwurzelt und der Zukunft zugewandt, stellt sich die Kreissparkasse Eichsfeld seit über 185 Jahren jeder Herausforderung. Über 220 Beschäftigte begründen unseren Erfolg, den wir auch in Zukunft sichern wollen. Als einer der bedeutendsten Arbeitgeber der Region übernehmen wir soziale Verantwortung für unsere Beschäftigten. Wir suchen ab 01.10.2025 eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (Std. / Woche).

Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Unser Angebot
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
Profitieren Sie von zahlreichen internen und externen Schulungen
Flexible Arbeitsbedingungen für eine optimale Work-Life-Balance, einschließlich variabler Arbeitszeiten und 32 Tagen Urlaub
Sparkassensonderzahlung mit einem garantierten und variablen, leistungsbezogenen Anteil
Übertarifliche, leistungsorientierte Vergütung
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung und geförderte Altersvorsorge
Kostenloses Girokonto, finanzielle Vergünstigungen und Fahrradleasing

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen fest definierten Abrechnungskreis
Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen
Reise- und Lehrgangskosten prüfen und abrechnen
Korrespondenz mit Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen
Operative Personalbetreuung bei Ein- und Austritten, Umsetzungen, Arbeitszeitänderungen und Höhergruppierungen
Pflege und Verwaltung von Stamm- und Personaldaten sowie Personalakten
Zuarbeiten zum Jahresabschluss

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (SAP) und MS-Office
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und engagierte Arbeitsweise

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