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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich gewerblicher Immobilienfinanzierungen und fördere deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: Führende Regionalbank mit über 1.400 Mitarbeitern und starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, 32 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienfinanzierung und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in gewerblicher Immobilienfinanzierung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über 12 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland.
Unsere Abteilung Kredit (mit Sitz in Bahnhofsnähe im schönen Esslingen) sucht Sie als
TeamleiterIn Immobilien Spezial (m/w/d)
in der Kreditabteilung des Bereichs Kredit
– auch als Job Sharing möglich –
Sie haben Erfahrung im Bereich gewerblicher Immobilienfinanzierungen sowie im Bauträger- und Projektentwicklungsgeschäft? Sie analysieren gerne, haben Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten? Sie begeistern sich für Führung und möchten ein Team in der Weiterentwicklung begleiten? Werden Sie Teil dieses engagierten und erfolgreichen Teams, indem Sie mit Einsatzfreude und Teamgeist gemeinsam mit den Markteinheiten das Geschäftsfeld gewerblicher Immobilienfinanzierungen weiter ausbauen.
Wir bieten Ihnen folgende Herausforderungen:
- Sie verantworten marktfolgeseitig das operative Kreditgeschäft gewerblicher Immobilien-, Bauträger- sowie Projektentwicklungs-Finanzierungen und begleiten das weitere Wachstum des Geschäftsfelds
- Sie führen und coachen die Mitarbeitenden und begleiten diese laufend in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sie stellen die quantitative und qualitative Leistungsfähigkeit des Teams im Analyseprozess sowie die laufende Kommunikation mit den Markteinheiten sicher
- Dabei sind Sie Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in Analyse- und Aufbereitungsfragen und sorgen dafür, Kreditrisiken stets aktiv und lösungsorientiert im Griff zu behalten
- Sie prüfen und votieren komplexe Kreditanträge
- Außerdem sind Sie Sparringspartner Ihrer Mitarbeitenden für die Prüfung, Erstellung sowie Verhandlung überwiegend individueller Kredit- und Sicherheitenverträge, auch im Konsortialkredit-Geschäft
- Sie vertreten das Team in Projekten oder Arbeitskreisen und übernehmen gerne Verantwortung
- Sie fördern und verantworten die Prozessoptimierung durch aktives Leben unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) und leben aktiv unser kunden- und mitarbeiterorientiertes Selbstverständnis im Bereich Kredit
Wen wir suchen:
- Sie haben erfolgreich ein Studium der (Bank-)Betriebswirtschaftslehre absolviert oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung im Geschäftsfeld komplexer gewerblicher Immobilienfinanzierungen mit
- Sie haben fundierte Kenntnisse im gewerblichen, privaten und auch strukturierten Kreditgeschäft, insb. im Bereich der Kreditanalyse und Vertragsgestaltung
- Und schließlich verfügen Sie über einschlägige Kenntnisse im Gesellschafts-, Handels-, Kredit- und Kreditsicherungs- sowie im Insolvenzrecht und sind erfahren in der Strukturierung von Finanzierungstransaktionen
- Sie arbeiten lösungsorientiert und verantwortungsbewusst. Dabei zeichnet Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft aus
- Sie haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt
- Mit Ihrer Urteils- und Durchsetzungsstärke sowie mit Ihren analytischen und kommunikativen Fähigkeiten bereichern Sie unser Team und gehen voran
Was uns wichtig ist:
- …eine stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse- Akademie, Coaching, Förderung Frauen und Karriere
- … eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen
- … die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden: eigener Sport- und Freizeitclub, gesunde Kantine, zahlreiche Fitnessangebote, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad, Gesundheitscheck-up für Führungskräfte
- … Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie eine attraktive und sichere Vergütung nach dem TVöD-S inklusive betrieblich finanzierter Altersvorsorge und betrieblich finanzierter Krankenzusatzversicherung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung*
*Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen
gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich!
www.ksk-es.de/karriere
Sie brauchen mehr Infos? Wir sind für Sie da!
David Schneider, Abteilungsleiter Kreditbearbeitung,
david.schneider@ksk-es.de, 0711 398-41234
Stefan Haag, Stv. Vorstandsmitglied und Bereichsleiter Kredit
stefan.haag@ksk-es.de, 0711 398-44521
Susanne Buchwald, Abteilungsleiterin Personalbetreuung/-entwicklung,
susanne.buchwald@ksk-es.de, 0711 398-44365
TeamleiterIn (m/w/d) Immobilien Spezial in der Kreditabteilung, Bereich Kredit Arbeitgeber: Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen
Kontaktperson:
Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TeamleiterIn (m/w/d) Immobilien Spezial in der Kreditabteilung, Bereich Kredit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienfinanzierungsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Sparkasse und ihre Projekte im Bereich gewerblicher Immobilienfinanzierungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Teams hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung in der Teamleitung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast. Das wird bei uns sehr geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TeamleiterIn (m/w/d) Immobilien Spezial in der Kreditabteilung, Bereich Kredit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der gewerblichen Immobilienfinanzierungen vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kreditanträge geprüft oder komplexe Finanzierungsstrukturen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeitende coachst und förderst, um ihre persönliche und fachliche Entwicklung zu unterstützen. Das zeigt dein Engagement für Teamarbeit und Weiterentwicklung.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Zielen der Abteilung oder wie das Team die Prozessoptimierung aktiv gestaltet.
