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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und begeisternden Content für junge Menschen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Kreditinstitut mit über 180 Jahren Erfahrung in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz und mache einen echten Unterschied in der Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Medien sowie Erfahrung mit Social Media.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen und erfolgreichen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Herz schlägt für die Region rund um den Vogelpark Walsrode und den südlichen Heidekreis. Nah. Fair. Zuverlässig. Dieses sind die Werte, mit denen wir mit einer Bilanzsumme von 2 Mrd. € und über 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern „auf Kurs Kunde“ gehen. In 9 Filialen machen wir es unseren Kunden durch unsere fachkundige und individuelle Beratung einfach, ihr Leben besser zu gestalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams einen motivierten und engagierten Social Media Manager (m/w/d).
- Sie entwickeln eine Social-Media-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle und entwickeln ein Community-Management für junge Menschen.
- Sie planen und entwickeln kreativen Content, der die Zielgruppe begeistert.
- Sie berichten über unser Engagement und Nachhaltigkeit in Social Media und erstellen den Nachhaltigkeitsbericht.
- Sie analysieren Trends und Performance-Daten, um die Reichweite zu optimieren.
- Sie erstellen Redaktionspläne für regelmäßigen und zielgerichteten Content.
- Zur einheitlichen Kundenansprache arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen.
- Sie übernehmen die Vertretung im Veranstaltungsmanagement.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen sowie im Umgang mit Grafik- und Videobearbeitungstools.
- Erfahrungen im Content Management und in der Redaktionsplanung.
- Ein kreatives Gespür für Text, Foto und Video.
- Selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Authentisches und aufgeschlossenes Auftreten mit hoher Teamorientierung.
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und erfolgreichen Kreditinstitut mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Eine langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Team.
- Jobsicherheit bei einem starken Arbeitgeber, der seit mehr als 180 Jahren vor Ort nachhaltig für die Region tätig ist.
- Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD mit einer variablen Zusatzvergütung sowie einer lukrativen Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen.
- Anspruch auf 32 Urlaubstage pro Jahr.
- Eine großzügige Förderung der Weiterbildung.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Fallingbostel in Walsrode
Kontaktperson:
Kreissparkasse Fallingbostel in Walsrode HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihrem Unternehmen und ihren Projekten – das kann dir helfen, auf dem Radar der Entscheidungsträger zu landen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Besuche lokale Events oder Webinare, die sich um Social Media drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Teile deine eigenen Ideen und Projekte auf Social Media. Zeige, was du kannst, indem du kreativen Content erstellst, der die Zielgruppe anspricht. Das wird potenzielle Arbeitgeber beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Kreativität zählt!: Da du als Social Media Manager kreativ sein wirst, zeig uns das schon in deiner Bewerbung! Nutze ansprechende Formulierungen und vielleicht sogar ein paar kreative Elemente, um deine Ideen zu präsentieren.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Werte und Ziele ein. Erkläre, warum du genau zu uns passt und wie du unsere Social-Media-Strategie unterstützen kannst. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Fallingbostel in Walsrode vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie 'Nah. Fair. Zuverlässig.' Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Social Media Manager umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Denke an einige kreative Content-Ideen, die du für die Social-Media-Kanäle entwickeln könntest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und erkläre, wie sie die Zielgruppe begeistern könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!
✨Analysiere aktuelle Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Social Media und wie andere Unternehmen diese nutzen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategie integrieren würdest, um die Reichweite zu optimieren. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Teamorientierung und wie du dazu beitragen kannst, eine einheitliche Kundenansprache zu gewährleisten.