Bereichsleiter:in Private Kunden - stv. Vorstandsmitglied
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Bereichsleiter:in Private Kunden - stv. Vorstandsmitglied

Göppingen Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Privatkundengeschäft und manage ein Team von 270 Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: Die Kreissparkasse Göppingen ist ein führendes Finanzinstitut mit starkem regionalen Einfluss.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue wertvolle Netzwerke auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bankfachliche Ausbildung und betriebswirtschaftlicher Abschluss sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Erlangung der Geschäftsleitereignung während der Anstellung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Als führendes Finanzinstitut des Landkreises weist die Kreissparkasse Göppingen eine Bilanzsumme von circa 6,4 Mrd. € auf und beschäftigt rund 1.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer wirtschaftlich starken und lebenswerten Region. Das Haus offeriert als verlässlicher Partner und bedeutsamer Wirtschaftsfaktor das komplette Leistungsangebot für Firmen- und Privatkunden und betreibt das dichteste Filialnetz im Landkreis. Darüber hinaus ist das Kreditinstitut über alle gängigen digitalen Kanäle erreichbar.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine persönlich überzeugende sowie vertriebsorientiert denkende und handelnde Führungskraft gesucht. In dieser Schlüsselposition mit Verantwortung für rund 270 Mitarbeitende tragen Sie in direkter Vorstandsunterstellung aktiv dazu bei, die Leistungs- und Zukunftsfähigkeit des Hauses stetig auszubauen. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst das gesamte Privatkundengeschäft der Kreissparkasse mit ihren 28 personenbesetzten Geschäftsstellen und 21 SB-Service-Stellen, der Einheit 'Private Kunden medial', der privaten Immobilienfinanzierungsberatung sowie dem Private Banking inklusive der eigenen Vermögensverwaltung.

Sie zeichnen für die ganzheitliche Betreuung der Privat- und Private Banking-Kunden, die fortlaufende strategische Ausrichtung des Filialvertriebes sowie die Sicherung und den weiteren Ausbau der guten Marktposition verantwortlich. Die Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben inklusive der Pflege und Erweiterung geschäftlicher und gesellschaftlicher Netzwerke rundet Ihr breites Tätigkeitsfeld ab. Als stellvertretendes Vorstandsmitglied vertreten Sie zudem die Marktvorständin Cindy Berend und bringen sich aktiv in weitere übergreifende Themenstellungen ein.

Qualifikationen:

  • Sie verfügen neben einer bankfachlichen Ausbildung über einen weiterführenden betriebswirtschaftlichen Abschluss (Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation).
  • Entscheidend sind umfassende Führungserfahrungen und nachweisbare Vertriebserfolge sowie -kompetenzen im Privatkundengeschäft.
  • Dabei konnten Sie sich eine ausgezeichnete Expertise der relevanten Produktpalette im Aktiv-, Passiv-, und Dienstleistungsgeschäft aneignen.
  • Idealerweise verfügen Sie über zusätzliches Know-how im Private Banking.
  • Falls Sie die Voraussetzungen der Geschäftsleitereignung nach § 25c KWG noch nicht erfüllen, besteht die Möglichkeit, diese in der Funktion zu erlangen.
  • Neben Ihrer hohen Dienstleistungs- und Serviceorientierung bringen Sie ein ausgeprägtes Gespür für die Chancen und Risiken des Marktes in Kombination mit unternehmerischem Denken und strategischem Geschick mit.
  • Zudem überzeugen Sie mit Ihren guten kommunikativen Kompetenzen und Ihrem Talent zum Netzwerken, verbunden mit souveränem Auftreten, einem hohen Maß an Zielorientierung sowie Ihrer Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen.
  • Als team- und vertriebsorientierte Führungskraft können Sie die Potenziale und Motivation Ihrer Mitarbeitenden adäquat einschätzen und gezielt fördern.

Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.599 - JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Bereichsleiter:in Private Kunden - stv. Vorstandsmitglied Arbeitgeber: Kreissparkasse Göppingen über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Die Kreissparkasse Göppingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in einer wirtschaftlich starken und lebenswerten Region nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem engagierten Team von rund 1.000 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Leistungsangebot und der Möglichkeit, in einer Schlüsselposition aktiv zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens beizutragen.
K

Kontaktperson:

Kreissparkasse Göppingen über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team

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So bekommst du den Job: Bereichsleiter:in Private Kunden - stv. Vorstandsmitglied

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Kreissparkasse Goppingen oder im Finanzsektor zu knüpfen. Ein persönliches Gespräch kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein nicht zugänglich sind.

Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Vertriebserfolge zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Privatkundengeschäft messbar gemacht hast und welche Strategien du angewendet hast, um diese zu erreichen.

Verstehe die Marktbedingungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Privatkundengeschäft sowie im Private Banking. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Chancen und Risiken des Marktes hast und wie du strategisch darauf reagieren würdest.

Präsentiere dich souverän

Achte auf dein Auftreten und deine Kommunikationsfähigkeiten. Übe, wie du dich selbstbewusst und professionell präsentierst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in möglichen Vorstellungsgesprächen. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter:in Private Kunden - stv. Vorstandsmitglied

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im Privatkundengeschäft
Kenntnisse im Private Banking
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkkompetenz
Serviceorientierung
Marktanalytische Fähigkeiten
Teamführung
Zielorientierung
Unternehmerisches Denken
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen
Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Kreissparkasse Göppingen. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die aktuelle Marktposition zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Führungserfahrung und Vertriebskompetenzen im Privatkundengeschäft hervorheben. Betone relevante Erfolge und Qualifikationen, die zur ausgeschriebenen Position passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Bereichsleiters für private Kunden bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und dein Gespür für Marktchancen ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Göppingen über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Kreissparkasse Göppingen und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Bereichsleiter:in umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenzen und Vertriebserfolge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Netzwerken ist entscheidend

Da die Position auch repräsentative Aufgaben umfasst, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Networking ist. Teile Erfahrungen, wie du erfolgreich geschäftliche und gesellschaftliche Netzwerke aufgebaut hast.

Fragen zur strategischen Ausrichtung

Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige strategische Ausrichtung des Privatkundengeschäfts beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.

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