Bereichsleiter:in Private Kunden - stv. Vorstandsmitglied

Bereichsleiter:in Private Kunden - stv. Vorstandsmitglied

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Privatkundengeschäft und manage ein Team von 270 Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: Die Kreissparkasse Göppingen ist ein führendes Finanzinstitut mit 1.000 engagierten Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bankfachliche Ausbildung und betriebswirtschaftlicher Abschluss sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Erlangung der Geschäftsleitereignung während der Anstellung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Als führendes Finanzinstitut des Landkreises weist die Kreissparkasse Göppingen eine Bilanzsumme von circa 6,4 Mrd. € auf und beschäftigt rund 1.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer wirtschaftlich starken und lebenswerten Region. Das Haus offeriert als verlässlicher Partner und bedeutsamer Wirtschaftsfaktor das komplette Leistungsangebot für Firmen- und Privatkunden und betreibt das dichteste Filialnetz im Landkreis. Darüber hinaus ist das Kreditinstitut über alle gängigen digitalen Kanäle erreichbar. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine persönlich überzeugende sowie vertriebsorientiert denkende und handelnde Führungskraft gesucht.

In dieser Schlüsselposition mit Verantwortung für rund 270 Mitarbeitende tragen Sie in direkter Vorstandsunterstellung aktiv dazu bei, die Leistungs- und Zukunftsfähigkeit des Hauses stetig auszubauen. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst das gesamte Privatkundengeschäft der Kreissparkasse mit ihren 28 personenbesetzten Geschäftsstellen und 21 SB-Service-Stellen (‚Private Kunden stationär‘), der Einheit ‚Private Kunden medial‘, der privaten Immobilienfinanzierungsberatung sowie dem Private Banking inklusive der eigenen Vermögensverwaltung. Sie zeichnen für die ganzheitliche Betreuung der Privat- und Private Banking-Kunden, die fortlaufende strategische Ausrichtung des Filialvertriebes sowie die Sicherung und den weiteren Ausbau der guten Marktposition verantwortlich. Die Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben inklusive der Pflege und Erweiterung geschäftlicher und gesellschaftlicher Netzwerke rundet Ihr breites Tätigkeitsfeld ab. Als stellvertretendes Vorstandsmitglied vertreten Sie zudem die Marktvorständin Cindy Berend und bringen sich aktiv in weitere übergreifende Themenstellungen ein.

Sie verfügen neben einer bankfachlichen Ausbildung über einen weiterführenden betriebswirtschaftlichen Abschluss (Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation). Entscheidend sind umfassende Führungserfahrungen und nachweisbare Vertriebserfolge sowie -kompetenzen im Privatkundengeschäft. Dabei konnten Sie sich eine ausgezeichnete Expertise der relevanten Produktpalette im Aktiv-, Passiv-, und Dienstleistungsgeschäft aneignen. Idealerweise verfügen Sie über zusätzliches Know-how im Private Banking. Falls Sie die Voraussetzungen der Geschäftsleitereignung nach § 25c KWG noch nicht erfüllen, besteht die Möglichkeit, diese in der Funktion zu erlangen. Neben Ihrer hohen Dienstleistungs- und Serviceorientierung bringen Sie ein ausgeprägtes Gespür für die Chancen und Risiken des Marktes in Kombination mit unternehmerischem Denken und strategischem Geschick mit. Zudem überzeugen Sie mit Ihren guten kommunikativen Kompetenzen und Ihrem Talent zum Netzwerken, verbunden mit souveränem Auftreten, einem hohen Maß an Zielorientierung sowie Ihrer Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen. Als team- und vertriebsorientierte Führungskraft können Sie die Potenziale und Motivation Ihrer Mitarbeitenden adäquat einschätzen und gezielt fördern.

Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.599 - FAZ zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Bereichsleiter:in Private Kunden - stv. Vorstandsmitglied Arbeitgeber: Kreissparkasse Göppingen über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Die Kreissparkasse Göppingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld in einer wirtschaftlich starken Region bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines engagierten Teams. Mit einem umfassenden Leistungsangebot für Privatkunden und einem dichten Filialnetz fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Zudem haben Sie die Chance, als Bereichsleiter:in Private Kunden aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

Kreissparkasse Göppingen über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team

franziska.linzenich@ifp-online.de

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So bekommst du den Job: Bereichsleiter:in Private Kunden - stv. Vorstandsmitglied

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zur Kreissparkasse Göppingen zu knüpfen.

Verstehe die Marktposition

Informiere dich gründlich über die Kreissparkasse Göppingen und ihre Marktposition. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen im Privatkundengeschäft verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrungen und Vertriebserfolge belegen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Strategisches Denken demonstrieren

Zeige in Gesprächen, dass du strategisch denkst und die Fähigkeit hast, langfristige Ziele zu setzen. Diskutiere Ideen, wie du die Leistungs- und Zukunftsfähigkeit der Kreissparkasse weiter ausbauen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter:in Private Kunden - stv. Vorstandsmitglied

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im Privatkundengeschäft
Kenntnisse im Private Banking
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Serviceorientierung
Marktanalytische Fähigkeiten
Teamführung
Zielorientierung
Unternehmerisches Denken
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen
Erfahrung in der ganzheitlichen Kundenbetreuung
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Kreissparkasse Göppingen. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die aktuelle Marktposition zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Führungserfahrung und Vertriebskompetenzen im Privatkundengeschäft hervorheben. Betone relevante Erfolge und Qualifikationen, die zur ausgeschriebenen Position passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Bereichsleiters für Private Kunden bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und dein Gespür für Marktchancen ein.

Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle geforderten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, die Kennziffer MA 60.599 - FAZ anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Göppingen über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Kreissparkasse Göppingen und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Bereichsleiter:in umsetzen kannst.

Hebe deine Führungserfahrung hervor

Da die Position umfangreiche Führungskompetenzen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere bereit haben, die deine Erfolge in der Mitarbeiterführung und -motivation belegen.

Vertraue auf deine Vertriebskompetenz

Bereite dich darauf vor, deine nachweisbaren Vertriebserfolge zu präsentieren. Diskutiere Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um das Privatkundengeschäft zu fördern und auszubauen.

Netzwerken ist der Schlüssel

Da die Rolle auch repräsentative Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Networking zu sprechen. Zeige, wie du geschäftliche und gesellschaftliche Netzwerke pflegen und erweitern kannst.

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Kreissparkasse Göppingen über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
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