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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Kreditprozesse, begleite spannende Projekte und sei Ansprechpartner für Kreditthemen.
- Arbeitgeber: Kreissparkasse Diepholz – ein starker Partner in der Region mit über 900 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing und 32 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditmanagements in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und idealerweise Erfahrung im Kreditgeschäft.
- Andere Informationen: Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird großgeschrieben; Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Als Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Bankkaufmann/ Bankkauffrau und hast idealerweise bereits Erfahrungen im Kreditgeschäft gesammelt. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder die Fortbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d) sind von Vorteil.
- Leidenschaft, Begeisterung und Engagement: Du verfügst über analytische Fähigkeiten, gehst konzeptionell vor und kannst komplexe Zusammenhänge erkennen und adressatengerecht kommunizieren. Außerdem zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative aus und arbeitest gerne eigenverantwortlich. Du bist motiviert und aufgeschlossen gegenüber Neuerungen und begleitest den stetigen Wandel mit Freude.
- Digitale Fitness: Du bringst einen routinierten Umgang mit digitalen Medien mit und bist offen für technische Innovationen.
- Teamfähigkeit: Die Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung ist für dich selbstverständlich.
Wir bieten:
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
- Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.
- Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
- Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.
- Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.
- Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.
- Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.
Das erwartet dich:
- Analyse & Optimierung: Du prüfst bestehende Abläufe, gestaltest neue Kreditprozesse und sorgst für deren kontinuierliche Verbesserung.
- Aufsichtsthemen: Du bewertest regulatorische Vorgaben und koordinierst deren Umsetzung im Tagesgeschäft.
- Ansprechpartner: Du bist fachlicher und technischer Ansprechpartner für die KollegInnen unserer Sparkasse zu Kreditthemen.
- Prozesse: Du trägst die Fachverantwortung für kreditspezifische IT-Anwendungen und administrative Tätigkeiten.
- Validierung & Reporting: Du validierst die Rahmenbedingungen unseres Kreditgeschäfts, bereitest Reports auf und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Projektbegleitung: Du begleitest und leitest aktiv Projekte im Aktivgeschäft und bringst sie erfolgreich zum Abschluss.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.
Personalreferenten/-referentin Arbeitgeber: Kreissparkasse Grafschaft Diepholz
Kontaktperson:
Kreissparkasse Grafschaft Diepholz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferenten/-referentin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kreissparkasse Diepholz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kreditmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Lass in Gesprächen durchblicken, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und aktiv zur Weiterentwicklung der Sparkasse beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferenten/-referentin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Grafschaft Diepholz vorbereitest
✨Informiere dich über die Kreissparkasse Diepholz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreissparkasse Diepholz verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle im Kreditmanagement ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du analytische Fähigkeiten und Teamarbeit in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Zeige deine digitale Fitness
Die Kreissparkasse legt Wert auf digitalen Umgang. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Medien und Innovationen zu sprechen. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man Prozesse digital optimieren könnte – das kommt gut an!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die persönliche Weiterentwicklung ein wichtiger Punkt für die Kreissparkasse ist, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.