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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Kreditprozesse, begleite spannende Projekte und arbeite eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Kreissparkasse Diepholz – ein starker Partner in der Region mit über 900 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditmanagements in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und idealerweise Erfahrung im Kreditgeschäft.
- Andere Informationen: Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird großgeschrieben; Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Als Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Bankkaufmann/ Bankkauffrau und hast idealerweise bereits Erfahrungen im Kreditgeschäft gesammelt. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder die Fortbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d) sind von Vorteil.
- Leidenschaft, Begeisterung und Engagement: Du verfügst über analytische Fähigkeiten, gehst konzeptionell vor und kannst komplexe Zusammenhänge erkennen und adressatengerecht kommunizieren. Außerdem zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative aus und arbeitest gerne eigenverantwortlich. Du bist motiviert und aufgeschlossen gegenüber Neuerungen und begleitest den stetigen Wandel mit Freude.
- Digitale Fitness: Du bringst einen routinierten Umgang mit digitalen Medien mit und bist offen für technische Innovationen.
- Teamfähigkeit: Die Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung ist für dich selbstverständlich.
Wir bieten:
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
- Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.
- Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
- Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.
- Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.
- Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.
- Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.
Das erwartet dich:
- Analyse & Optimierung: Du prüfst bestehende Abläufe, gestaltest neue Kreditprozesse und sorgst für deren kontinuierliche Verbesserung.
- Aufsichtsthemen: Du bewertest regulatorische Vorgaben und koordinierst deren Umsetzung im Tagesgeschäft.
- Ansprechpartner: Du bist fachlicher und technischer Ansprechpartner für die KollegInnen unserer Sparkasse zu Kreditthemen.
- Prozesse: Du trägst die Fachverantwortung für kreditspezifische IT-Anwendungen und administrative Tätigkeiten.
- Validierung & Reporting: Du validierst die Rahmenbedingungen unseres Kreditgeschäfts, bereitest Reports auf und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Projektbegleitung: Du begleitest und leitest aktiv Projekte im Aktivgeschäft und bringst sie erfolgreich zum Abschluss.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.
Referent Personalmanagement / Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Grafschaft Diepholz
Kontaktperson:
Kreissparkasse Grafschaft Diepholz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Personalmanagement / Personalreferent (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kreissparkasse Diepholz und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Personalmanagement / Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und deine Eignung zu erkennen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Grafschaft Diepholz vorbereitest
✨Informiere dich über die Kreissparkasse Diepholz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreissparkasse Diepholz verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle im Kreditmanagement ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du analytische Fähigkeiten und Teamarbeit in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Zeige deine digitale Fitness
Die Kreissparkasse legt Wert auf digitalen Umgang. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Medien und Innovationen zu sprechen. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man Prozesse digital optimieren könnte – das kommt gut an!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Fortbildungen und Karrierechancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denken und wachsen möchtest.