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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Kunden digital zu beraten und ihre Anliegen zu bearbeiten.
- Arbeitgeber: Die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück ist eine starke Gemeinschaft mit 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, kostenloses iPad und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss, Kommunikationsstärke und Affinität für digitale Medien erforderlich.
- Andere Informationen: Berufsschulunterricht am Carl-Severing-Berufskolleg in Bielefeld.
Wir sind die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück - eine starke Gemeinschaft in der Region! Mit rund 500 Mitarbeitenden an 10 Standorten sind wir weit mehr als nur ein Finanzinstitut und hoffentlich bald dein zukünftiger Arbeitgeber. Wir bieten dir nicht nur ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, sondern unterstützen dich individuell auf allen Ebenen. Attraktive Benefits, Unterstützung bei der Work-Life-Balance oder vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind nur einige Punkte, die dir unsere Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück bietet.
Deine Ausbildung:
- In 3 Jahren lernst du, wie du unsere Kundinnen und Kunden digital berätst - egal ob per E-Mail, per Telefon oder Videochat.
- Du bist ihr kompetenter Ansprechpartner in allen Service- und Geldfragen, nimmst ihre Wünsche und Anliegen auf und leitest sie ggf. an unsere Kundenberater:innen weiter.
- Zusätzlich lernst du unterschiedliche Bereiche bei uns kennen - zum Beispiel das KundenServiceCenter, die Abteilung Kontoservice, das Vertriebsmanagement und viele mehr.
- In verschiedenen Seminaren und selbstständigen Projekten mit deinen Mitauszubildenden wird der Zusammenhalt gefördert, der Austausch gestärkt und es werden Inhalte vertieft.
- Der Berufsschulunterricht findet wöchentlich am Carl-Severing-Berufskolleg in Bielefeld statt.
Deine Benefits:
- Attraktives monatliches Bruttogehalt (1. Ausbildungsjahr 1.268 €, 2. Ausbildungsjahr 1.314 €, 3. Ausbildungsjahr 1.377 €) + 13. Gehalt
- Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40 €.
- 30 Urlaubstage
- Kostenloses iPad für die Dauer deiner Ausbildung und weitere tolle Prämien
- Fahrtkostenzuschüsse
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- Sehr gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für die Ausbildung solltest du:
- mindestens einen mittleren Schulabschluss anstreben
- kommunikationsstark sein und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mitbringen
- zusätzlich hast du eine hohe Affinität für digitale Medien.
Du hast Interesse? Dann bewirb dich jetzt in nur wenigen Schritten. Du benötigst weitere Informationen? Dann melde dich gern bei uns: Fragen beantwortet dir gerne die Personalreferentin Sabrina Henneke (05242 599-3245).
Kontaktperson:
Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Dialogmarketing (m/w/d) zum 01.08.2026
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Ausbildung und den Arbeitsalltag bei der Kreissparkasse zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Medien und wie du diese in der Kundenberatung einsetzen kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du die digitale Kommunikation verbessern würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Dialogmarketing (m/w/d) zum 01.08.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Kreissparkasse und ihre Werte informieren. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und welche Rolle die Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Dialogmarketing spielt.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung klar darlegen. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige auch deine Begeisterung für digitale Medien und Kundenservice.
Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine schulischen Leistungen, Praktika oder andere Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alles gut formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück vorbereitest
✨Informiere dich über die Kreissparkasse
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück informieren. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Rolle, die sie in der Region spielt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Kundenservice vor
Da die Ausbildung im Dialogmarketing stark auf Kundenservice fokussiert ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Serviceorientierung unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Ausbildung auch den Umgang mit digitalen Medien umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Kommunikationskanälen zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien effektiv nutzen kannst, um Kunden zu beraten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.
