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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Kunden digital zu beraten und ihre Anliegen professionell zu bearbeiten.
- Arbeitgeber: Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück - eine starke Gemeinschaft in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, kostenloses iPad und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss, Kommunikationsstärke und digitale Affinität.
- Andere Informationen: Sehr gute Übernahmechancen und spannende Seminare mit anderen Azubis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1013 - 1180 € pro Monat.
Wir sind die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück - eine starke Gemeinschaft in der Region! Mit rund 500 Mitarbeitenden an 10 Standorten sind wir weit mehr als nur ein Finanzinstitut und hoffentlich bald dein zukünftiger Arbeitgeber. Wir bieten dir nicht nur ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, sondern unterstützen dich individuell auf allen Ebenen. Attraktive Benefits, Unterstützung bei der Work-Life-Balance oder vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind nur einige Punkte, die dir unsere Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück bietet.
Deine Ausbildung:
- In 3 Jahren lernst du, wie du unsere Kundinnen und Kunden digital berätst - egal ob per E-Mail, per Telefon oder Videochat.
- Du bist ihr kompetenter Ansprechpartner in allen Service- und Geldfragen, nimmst ihre Wünsche und Anliegen auf und leitest sie ggf. an unsere Kundenberater:innen weiter.
- Zusätzlich lernst du unterschiedliche Bereiche bei uns kennen - zum Beispiel das KundenServiceCenter, die Abteilung Kontoservice, das Vertriebsmanagement und viele mehr.
- In verschiedenen Seminaren und selbstständigen Projekten mit deinen Mitauszubildenden wird der Zusammenhalt gefördert, der Austausch gestärkt und es werden Inhalte vertieft.
- Der Berufsschulunterricht findet wöchentlich am Carl-Severing-Berufskolleg in Bielefeld statt.
Deine Benefits:
- Attraktives monatliches Bruttogehalt (1. Ausbildungsjahr 1.268 €, 2. Ausbildungsjahr 1.314 €, 3. Ausbildungsjahr 1.377 €) + 13. Gehalt
- Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40 €.
- 30 Urlaubstage
- Kostenloses iPad für die Dauer deiner Ausbildung und weitere tolle Prämien
- Fahrtkostenzuschüsse
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- Sehr gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für die Ausbildung solltest du:
- mindestens einen mittleren Schulabschluss anstreben
- kommunikationsstark sein und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mitbringen
- zusätzlich hast du eine hohe Affinität für digitale Medien.
Du hast Interesse? Dann bewirb dich jetzt in nur wenigen Schritten. Du benötigst weitere Informationen? Dann melde dich gern bei uns: Fragen beantwortet dir gerne die Personalreferentin Sabrina Henneke (05242 599-3245).
Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Dialogmarketing (m/w/d) zum 01.09.2026 Arbeitgeber: Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück
Kontaktperson:
Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Dialogmarketing (m/w/d) zum 01.09.2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Dialogmarketing interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden der Kreissparkasse. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kreissparkasse und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine digitale Affinität zu betonen – das ist in diesem Berufsfeld super wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Dialogmarketing (m/w/d) zum 01.09.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und uns ein gutes Bild von dir machen.
Betone deine Stärken: Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Affinität zu digitalen Medien hervor. Zeige uns, warum du perfekt für die Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Dialogmarketing geeignet bist. Wir suchen nach Talenten wie dir!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück vorbereitest
✨Informiere dich über die Kreissparkasse
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück machen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zeigen. Ob es ein Projekt in der Schule war oder ein Praktikum – solche Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Ausbildung im Dialogmarketing stark digital geprägt ist, solltest du deine Begeisterung für digitale Medien betonen. Sprich darüber, wie du soziale Medien nutzt oder welche digitalen Tools du bereits kennst. Das wird gut ankommen!
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten während deiner Ausbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.