Mitarbeiterin / Mitarbeiter (divers) Kreditsachbearbeitung im nicht-risikorelevanten Geschäft
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (divers) Kreditsachbearbeitung im nicht-risikorelevanten Geschäft

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (divers) Kreditsachbearbeitung im nicht-risikorelevanten Geschäft

Rheda-Wiedenbrück Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Finanzierungsanträge und unterstütze bei Kreditanfragen.
  • Arbeitgeber: Die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück ist eine starke Gemeinschaft mit 500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Kreditgeschäft.
  • Andere Informationen: Besonders Frauen werden ermutigt, sich zu bewerben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück – eine starke Gemeinschaft in der Region! Mit rund 500 Mitarbeitenden an 10 Standorten sind wir weit mehr als nur ein Finanzinstitut und hoffentlich bald dein zukünftiger Arbeitgeber.

Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.

Wir bieten dir nicht nur ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, sondern unterstützen dich individuell auf allen Ebenen. Attraktive Benefits, Unterstützung bei der Work-Life-Balance oder vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind nur einige Punkte, die dir unsere Kreisparkasse Halle-Wiedenbrück bietet. Hört sich das gut an?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in der Position als

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (divers) Kreditsachbearbeitung
im nicht-risikorelevanten Geschäft

Dein Job:

  • Bearbeitung von Bestandsanlässen bei privaten und gewerblichen Finanzierungen unterhalb der Risikorelevanzgrenze, z. B. Ablösungen, Vorfälligkeitsentgelt-Berechnungen, Sicherheitenfreigabe nach Rückzahlung, Treuhandaufträge sowie diverser Schriftverkehr
  • Durchführen von Einzelzinsprolongationen
  • Bearbeitung von Bestätigungsleistungen und Einzelanfragen
  • Weiterbearbeitung im S-Privatkreditgeschäft und von Bestandaufträgen aus der Internetfiliale
  • Bearbeitung von genehmigten Überziehungen
  • Datenkorrekturen / Bestandsbereinigung nach Auftrag
  • Archivverwaltung

Deine Benefits:

  • Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 32 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Vergütung: 13,8 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv zu gestalten
  • Mobilität: Attraktives Fahrradleasing
  • Unser Mindset: Teamspirit, Vernetzung, Verantwortung, Vertrauen, gelebte Vielfalt
  • Finanzielle Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen wie beispielsweise ein kostenloses Girokonto oder vergünstigte Kreditkonditionen

Das zeichnet dich aus:

  • Bankkaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Bestenfalls bereits Berufserfahrung im Kreditgeschäft
  • Lösungsorientiertes Handeln und kollegiales Zusammenarbeiten im eigenen Team sowie mit anderen Bereichen
  • Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

Du hast Interesse?

Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung in nur wenigen Schritten.

Du benötigst weitere Information? Dann melde dich gern bei uns:

Fragen zum Fachbereich beantwortet dir gerne Sarah Marie Isenberg (05242 599-2306) oder die Personalreferentin Kristin Schoregge (05242 599-3241).

Gib einen bestehenden Teilzeitwunsch bitte in % oder Wochenstunden an. Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen, diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (divers) Kreditsachbearbeitung im nicht-risikorelevanten Geschäft Arbeitgeber: Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück

Die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe bietet, sondern auch individuelle Unterstützung in der beruflichen Entwicklung. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, 32 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Sparkasse eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. Zudem profitieren Mitarbeitende von finanziellen Vorteilen und einem positiven Arbeitsumfeld in einer dynamischen Region.
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Kontaktperson:

Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter (divers) Kreditsachbearbeitung im nicht-risikorelevanten Geschäft

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im Kreditgeschäft vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein lösungsorientiertes Handeln unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Kreissparkasse arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Work-Life-Balance und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du die Benefits des Unternehmens schätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter (divers) Kreditsachbearbeitung im nicht-risikorelevanten Geschäft

Bankkaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Kreditgeschäft
Lösungsorientiertes Handeln
Teamarbeit
Gute analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in der Finanzierungsbearbeitung
Kommunikationsfähigkeit
Detailorientierung
Vertrautheit mit Datenkorrekturen
Erfahrung in der Archivverwaltung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Benefits und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Kreditsachbearbeitung hervorhebt. Betone deine bankkaufmännische Ausbildung und eventuelle Berufserfahrung im Kreditgeschäft.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung von Herausforderungen im Kreditgeschäft beitragen können.

Gehaltsvorstellung angeben: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar und realistisch anzugeben. Recherchiere vorher, um eine angemessene Zahl zu nennen, die deinen Qualifikationen und der Branche entspricht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück vorbereitest

Informiere dich über die Kreissparkasse

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und was sie von anderen Finanzinstituten unterscheidet. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da die Stelle Erfahrung im Kreditgeschäft erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Kreissparkasse legt Wert auf Teamarbeit und kollegiales Zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (divers) Kreditsachbearbeitung im nicht-risikorelevanten Geschäft
Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück

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