Stellvertretung Geldwäschebeauftragter (divers) in Rheda-Wiedenbrück

Wir sind die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück - eine starke Gemeinschaft in der Region! Mit rund 500 Mitarbeitenden an 10 Standorten sind wir weit mehr als nur ein Finanzinstitut und hoffentlich bald dein zukünftiger Arbeitgeber.

Wir bieten dir nicht nur ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, sondern unterstützen dich individuell auf allen Ebenen. Attraktive Benefits, Unterstützung bei der Work-Life-Balance oder vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind nur einige Punkte, die dir unsere Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück bietet. Hört sich das gut an?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams Compliance-Management in der Position als

Stellvertretung Geldwäschebeauftragter (divers)

Dein Job:

• Stellvertretung des Geldwäschebeauftragten, der Zentralen Stelle für die Betrugsprävention sowie der Hinweisgeberstelle
• Ansprechpartnerin / Ansprechpartner in allen Fragen der Geldwäscheverhinderung, der Verhinderung der Terrorismusfinanzierung und der sonstigen strafbaren Handlungen für interne und externe Anfragen
• tägliche Bearbeitung SironAML (GwG-Research-System inkl. PEP-Prüfung)
• tägliche Bearbeitung Embargo-Dialog (Finanzsanktionen und GTVO)
• Erstellung von Geldwäsche-Verdachtsmeldungen
• Durchführung von Kontroll- und Prüfungshandlungen
• Unterstützung des Geldwäschebeauftragten bei Prüfungen der Verbandsrevision und der Internen Revision
• Optional übernimmst du Aufgaben als Datenschutzkoordinatorin / Datenschutz-koordinator:
  • Unterstützung unseres externen Datenschutzbeauftragten als zentrale Ansprechpartnerin / zentraler Ansprechpartner durch Zuarbeit und Klärung offener Fragen
  • Prozessübergreifende Koordination des Datenschutzmanagements sowie die Bearbeitung zentral angesiedelter, operativer Aufgaben zum Datenschutz

Das zeichnet dich aus:

• Eine fundierte, gerne bankfachliche Aus- und Weiterbildung idealerweise mit Schwerpunkt Compliance
• Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Compliance
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Proaktives, lösungsorientiertes Handeln in Zusammenhang im eigenen Team und mit anderen Bereichen
• Überdurchschnittliches Engagement, sowie ein hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gute kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit einem verbindlichen Auftreten
• Gute IT-Kenntnisse, sowie Aufgeschlossenheit für digitale Themen

Deine Benefits:

• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
• Flexible Urlaubsgestaltung: 32 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Vergütung: 13,8 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv zu gestalten
• Mobilität: Attraktives Fahrradleasing
• Unser Mindset: Teamspirit, Vernetzung, Verantwortung, Vertrauen, gelebte Vielfalt
• Finanzielle Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen wie beispielsweise ein kostenloses Girokonto oder vergünstigte Kreditkonditionen

Du hast Interesse?

Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung in nur wenigen Schritten

Du benötigst weitere Information? Dann melde dich gern bei uns:

Fragen zum Fachbereich beantwortet dir gerne Assi Meyer (05242 599-3231) oder Maik Hoppe (05242 599-3240).

Gib einen bestehenden Teilzeitwunsch bitte in % oder Wochenstunden an. Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen, diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.