Als vertriebsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 2,5 Mrd. Euro, 15 Filialen und rund 330 MitarbeiterInnen sind wir Marktführer in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Heidenheim. Für unsere Vertriebssteuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Berater (m/w/d) Digitaler Vertrieb . Das ist Ihr Wirkungsfeld: Sie unterstützen bei der Pflege der Internet-Filiale 6 (Internetauftritt) und der S-App einschließlich der Umsetzung medialer Kampagnen. Sie betreuen und entwickeln die Bereiche WERO, Bezahlapps und Payback weiter. Sie übernehmen das Kampagnenmanagement und erstellen aussagekräftige Reportings. Sie verantworten die Prozesse und Produkte im Bereich Karten und übernehmen das Kartenprocessing Girocard. Sie sind für die Vertrags- und Releasebearbeitung innerhalb Ihres Bereichs zuständig. Sie bearbeiten stellvertretend Beschwerden rund um das Online- und Kartengeschäft. Sie unterstützen die Hotline für das Online-Banking und stehen bei Fragen rund um die S-App und das Kartengeschäft zur Verfügung. Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement erfolgreich abgeschlossen. Sie können erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung vorweisen. Sie haben Freude am Ausbau des digitalen Vertriebs. Sie zeichnen sich durch eine hohe technische Affinität aus. Sie sind kommunikationsstark und haben Freude am täglichen Kontakt mit unseren Kunden. Das erwartet Sie: Vergütung : Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einer Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie attraktive Sonderzahlungen. Work-Life-Balance : Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell sowie 32 Urlaubstagen und 2 Bankfeiertagen (24.12.
Berater (m/w/d) Digitaler Vertrieb Arbeitgeber: Kreissparkasse Heidenheim
Als marktführende Sparkasse im Landkreis Heidenheim bieten wir Ihnen als Trainee (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 32 Urlaubstagen. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigeninitiative, während attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und Zuschüsse zum ÖPNV Ihre Anstellung bei uns noch attraktiver machen.
Kontaktdaten:
Kreissparkasse Heidenheim Recruiting-Team
