Auf einen Blick
- Aufgaben: Beziehungsmanager für kommunale Unternehmen und Akquise von Neukunden.
- Unternehmen: Eine der größten Sparkassen im Kreis mit norddeutschem Charakter.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit modernen Arbeitsbedingungen und JobRad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt für kommunale Unternehmen und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Bank- oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4767 - 6834 € pro Monat.
Stellenbeschreibung: Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern und 40 Auszubildenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus". Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns als Kommunalkundenbetreuer in unserer Vertriebsdirektion Firmenkunden.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Beziehungsmanager für kommunale Unternehmen
- Aufbauen und Pflegen von Netzwerken und Teilnahme an kommunalen Veranstaltungen
- Akquirieren von Neukunden und Heben vertrieblicher Potenziale
- Ganzheitliches und strukturiertes Beraten kommunaler Unternehmen
- Betriebswirtschaftliche Analyse der Kunden-Geschäftssysteme
- Beraten und Verkaufen von Finanzierungen im Rahmen der gesetzten Kompetenzen
- Kunden eigeninitiativ und regelmäßig ansprechen
- Bedarfs- und abschlussorientierter Einsatz von Spezialisten und Vertriebsreferenten
Das bringen Sie mit:
- Bank- / Sparkassenbetriebswirt, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fachliches Know-how sowie mehrjährige Berufserfahrungen
- Expertenwissen im Bereich kommunales Recht
- Gutes Akquisitions- und Verhandlungsgeschick
- Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
Das können Sie von uns erwarten:
- Ein dynamisches und sympathisches Team
- Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- 32 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
- Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder
- JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung und vieles mehr ...
Die Sparkasse ist ein tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD BT-S. Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 13 TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 4.767,62 Euro bis 6.834,50 Euro. Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.
Neugierig geworden? Ihre Fragen beantwortet: Sven Schnack – Direktor Corporate Finance – Tel. 04541 881 21 840 oder sven.schnack@ksk-ratzeburg.de – oder Marcus Utech – Vertriebsdirektor Firmenkunden – Tel. 04541 881 21 800 oder marcus.utech@ksk-ratzeburg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!
Kommunalkundenbetreuer (*gn) Arbeitgeber: Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg
Die Sparkasse bietet als einer der größten Arbeitgeber im Kreis ein dynamisches und sympathisches Arbeitsumfeld, das durch eine enge Verbindung zur Region geprägt ist. Mit umfangreichen Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, 32 Tagen Urlaub im Jahr sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert die Sparkasse eine positive Work-Life-Balance und unterstützt ihre Mitarbeiter in jeder Lebenssituation. Zudem profitieren Sie von attraktiven tariflichen Vergütungen und zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und JobRad-Leasing.
Kontaktdaten:
Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg Recruiting-Team
