Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Kreditprozesse und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Eine der größten Sparkassen im Kreis mit norddeutscher Herzlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und gestalte die Zukunft des Kreditmanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankkaufmann (gn) Ausbildung und Erfahrung im Kreditgeschäft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wenn's ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern und 40 Auszubildenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus". Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns als Leiter Kreditmanagement in unserem Bereich Marktfolge in unserer Hauptstelle in Mölln.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Die Prozesse im Aktivgeschäft optimal gestalten unter Beachtung der Dimensionen "Interessen der Kreissparkasse / Aufsichtsrecht / Kunde"
- Bearbeiten von Grundsatzaufgaben aus dem gesamten Spektrum des Kreditgeschäfts
- Weiterentwickeln der Prozesse, IT-Systeme und Steuerungsinstrumente im Aktivgeschäft
- Fachliches und disziplinarisches Führen und Entwickeln der unterstellten Mitarbeitenden
- Disponieren der Personalressourcen
- Fachliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Stringentes Begleiten der Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen
- Sicherstellen der Einhaltung aufsichtsrechtlicher und institutsindividueller Normen und Regeln durch eigene Kontrolltätigkeiten und laufendes Ableiten von Maßnahmen
- Verantwortlich für die Aktualität und fachliche Richtigkeit bestehender Arbeitsanweisungen unter genereller Berücksichtigung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann
- Wünschenswert: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Sparkassenfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft
- Erste Erfahrung in vergleichbarer Führungsposition
- Aufgabenbezogenes Fachwissen im Aktivgeschäft und in aufsichtsrechtlichen Themenstellungen
- Projektmanagement und Leiten von Projekten
- Agile Prozessmanagementmethoden
- Datenanalyse
- Stressresistenz in Phasen hoher Projektdynamik
- Kommunikative Stärke und Verhandlungsgeschick - auch in englischer Sprache wünschenswert
- Ausgeprägte Teamorientierung
- Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Lösungsorientierung
- Sehr sicherer Umgang mit digitalen Medien und Daten
Das können Sie von uns erwarten:
- Ein dynamisches und sympathisches Team
- Faire Vergütung nach TVöD-S, einschließlich Sparkassen-Sonderzahlung
- Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- 32 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
- Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder
- JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- und vieles mehr
Ihre Fragen beantwortet telefonisch: Martin Reger - Leitung Kreditmanagement.
Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!
Leiter ( gn) Kreditmanagement Arbeitgeber: Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg
Kontaktperson:
Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter ( gn) Kreditmanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten wissen, was sie tun und welche Herausforderungen sie haben. So können wir im Gespräch gezielt zeigen, wie wir mit unserem Wissen und unserer Erfahrung einen Mehrwert bieten können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter ( gn) Kreditmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, dass du zu uns passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen im Kreditmanagement gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die norddeutsche Mentalität und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Kreditmanagement unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Aktivgeschäft zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Verhandlungsgeschick. Sei bereit, deine Ansichten klar und überzeugend zu präsentieren, und zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst.