Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Kreditprozesse und führe ein dynamisches Team in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Eine der größten Sparkassen im Kreis mit norddeutscher Herzlichkeit.
- Vorteile: Faire Vergütung, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und JobRad-Leasing.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Kreditmanagements aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kreditgeschäft und Führungskompetenz sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wenn's ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 40 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus".
Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns als Leiter (*gn) Kreditmanagement in unserem Bereich Marktfolge in unserer Hauptstelle in Mölln.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Die Prozesse im Aktivgeschäft optimal gestalten unter Beachtung der Dimensionen "Interessen der Kreissparkasse / Aufsichtsrecht / Kunde"
- Bearbeiten von Grundsatzaufgaben aus dem gesamten Spektrum des Kreditgeschäfts
- Weiterentwickeln der Prozesse, IT-Systeme und Steuerungsinstrumente im Aktivgeschäft
- Fachliches und disziplinarisches Führen und Entwickeln der unterstellten Mitarbeitenden
- Disponieren der Personalressourcen
- Fachliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Stringentes Begleiten der Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen
- Sicherstellen der Einhaltung aufsichtsrechtlicher und institutsindividueller Normen und Regeln durch eigene Kontrolltätigkeiten und laufendes Ableiten von Maßnahmen
- Verantwortlich für die Aktualität und fachliche Richtigkeit bestehender Arbeitsanweisungen unter genereller Berücksichtigung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (*gn)
- Wünschenswert: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Sparkassenfachwirt (*gn) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft
- Erste Erfahrung in vergleichbarer Führungsposition
- Aufgabenbezogenes Fachwissen im Aktivgeschäft und in aufsichtsrechtlichen Themenstellungen
- Projektmanagement und Leiten von Projekten
- Agile Prozessmanagementmethoden
- Datenanalyse
- Stressresistenz in Phasen hoher Projektdynamik
- Kommunikative Stärke und Verhandlungsgeschick – auch in englischer Sprache wünschenswert
- Ausgeprägte Teamorientierung
- Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Lösungsorientierung
- Sehr sicherer Umgang mit digitalen Medien und Daten
Das können Sie von uns erwarten:
- Ein dynamisches und sympathisches Team
- Faire Vergütung nach TVöD-S, einschließlich Sparkassen-Sonderzahlung
- Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- 32 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
- Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder
- JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- und vieles mehr ...
Kontakt: Ihre Fragen beantwortet telefonisch: Martin Reger – Leitung Kreditmanagement.
Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!
*gn = geschlechtsneutral
Leiter (*gn) Kreditmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg
Als einer der größten Arbeitgeber im Kreis bietet die Kreissparkasse Mölln nicht nur eine faire Vergütung und 32 Tage Urlaub, sondern auch ein dynamisches Team und zahlreiche Fortbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten. Die moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fördern eine positive Work-Life-Balance und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (*gn) Kreditmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, was uns erwartet und wie wir unsere Fähigkeiten am besten präsentieren können. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Bei uns geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um den Charakter. Sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du gut ins Team passt. Lass uns gemeinsam klare Kante zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (*gn) Kreditmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Kreditmanagement. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Je konkreter, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die norddeutsche Unternehmenskultur und die Werte der Kreissparkasse. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Kreditmanagement oder in der Führung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen im Kreditmanagement und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Betone deine Fähigkeit, Probleme zu lösen und Prozesse zu optimieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Kreditgeschäft gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Verbesserungen zu erzielen.
