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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb durch telefonische Terminvereinbarung und After-Sales-Anrufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein norddeutsches Unternehmen mit Herz und über 500 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und JobRad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zum Finanzberater.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Outbound-Telefonie sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir bieten eine Vergütung nach TVöD-S und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Vertriebs durch telefonische Terminvereinbarung
- Durchführung von After-Sales-Anrufen zur Erhöhung der Kundenbindung
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Ausbildung wünschenswert
- Fundierte Erfahrungen in der Outbound-Telefonie
- Vertriebs- und Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
Womit überzeugen wir Sie?
- Ein dynamisches und sympathisches Team
- Vergütung nach TVöD-S, einschließlich Sparkassen-Sonderzahlung
- Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- 32 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
- Modernes Arbeitsumfeld
- Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder
- JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Und vieles mehr ...
Wir bieten engagierten und qualifizierten Mitarbeitern (*gn) die Möglichkeit zur direkten Weiterentwicklung zum Finanzberater (*gn).
Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!
Mitarbeiter (*gn) Outbound Arbeitgeber: Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg
Kontaktperson:
Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (*gn) Outbound
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Ein tiefes Verständnis der Finanzlösungen wird dir helfen, im Gespräch mit den Recruitern zu glänzen und deine Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bereits dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Outbound-Vertrieb vor, insbesondere zu deiner Kommunikationsstärke und Kundenorientierung. Übe, wie du deine Erfahrungen in der telefonischen Terminvereinbarung und Kundenbindung überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Eine positive Einstellung und Engagement können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (*gn) Outbound
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die norddeutsche Kultur und wie sie sich in der Kundenbetreuung widerspiegelt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Outbound-Telefonie und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb ein und zeige, wie du zur Kundenbindung beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung klar und realistisch formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders im Vertrieb sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Outbound-Telefonie und deiner Kundenorientierung wichtig. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und zeige, dass du in der Lage bist, auch schwierige Gespräche souverän zu führen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen eine norddeutsche Identität hat, kannst du dies in deinem Gespräch ansprechen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik im medialen Vertrieb.
