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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb durch telefonische Terminvereinbarung und After-Sales-Anrufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein norddeutsches Unternehmen mit Herz, das ganzheitliche Finanzlösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zum Finanzberater.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Outbound-Telefonie sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Über uns Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch nord deutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebens begleiter haben wir die passende Finanz lösung für jede Lebens situation und beraten unsere Kunden ganz heitlich. Mit rund 500 engagierten Mitar beitern (*gn) und 30 Auszu bildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeit geber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern „sünd hier ok to huus“. Kommen Sie an Bord und unterstützen uns in Voll- / oder Teilzeit als Mitarbeiter (*gn) Outbound in unserem Medialen Vertrieb am Standort Schwarzenbek. Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vertriebs durch telefonische TerminvereinbarungDurchführung von After-Sales-Anrufen zur Erhöhung der Kundenbindung Das bringen Sie mit: Kaufmännische Aus bildung wünschens wertFundierte Erfahrungen in der Outbound-Tele fonieVertriebs- und Kommuni kations stärkeAusgeprägte Kunden orientierung und Dienst leistungs bereit schaft Womit überzeugen wir Sie? Ein dyna misches und sympa thisches TeamVer gütung nach TVöD-S, ein schließlich Spar kassen-Sonder zahlungFortbildungs- und Aufstiegs möglich keiten32 Tage Urlaub im JahrBetrieb liche Alters vorsorgeVariable Arbeits zeiten für eine positive Work-Life-BalanceModernes Arbeits umfeldKostenfreie Notfall betreuung Ihrer KinderJobRad-Leasing im Rahmen der Entgelt umwandlungUnd vieles mehr … Wir bieten engagierten und qualifi zierten Mitarbeitern (*gn) die Möglich keit zur direkten Weiter entwicklung zum Finanz berater (*gn). Kontakt:Beant wortung telefo nischer Vor anfragen: Ralf-Christian Zander – Leiter Medialer Vertrieb – Tel. (Inhalt entfernt) Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung! *gn = geschlechtsneutral
Mitarbeiter (*gn) Outbound (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg
Kontaktperson:
Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (*gn) Outbound (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Ein tiefes Verständnis der Finanzlösungen kann dir helfen, im Gespräch mit dem Team zu glänzen und deine Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Mitarbeiter im Outbound-Vertrieb zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Outbound-Telefonie gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebs- und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Eine positive Einstellung und Engagement können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (*gn) Outbound (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die norddeutsche Kultur und wie sie sich in der Kundenbetreuung widerspiegelt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Betone relevante Erfahrungen in der Outbound-Telefonie und deine kommunikativen Fähigkeiten. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Informationen enthält.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine kaufmännische Ausbildung und deine Kundenorientierung ein.
Gehaltsvorstellung: Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an, die auf deinen Erfahrungen und den branchenüblichen Standards basiert. Recherchiere vorher, um gut informiert zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Outbound-Telefonie und wie du mit Kunden umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und zeige, dass du in der Lage bist, auch schwierige Gespräche souverän zu führen.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
In der Outbound-Telefonie ist es entscheidend, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist oder wie du deren Bindung erhöht hast. Das zeigt dein Engagement für den Kundenservice.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über den weiteren Verlauf zu erfahren. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, ob du noch weitere Informationen bereitstellen kannst.
