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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität im Kreditprozess und manage Dokumente effizient.
- Arbeitgeber: Norddeutsche Bank mit herzlicher, kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Finanzlösungen für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung und Erfahrung im Kreditbereich sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 40 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus".
Kommen Sie an Bord und werden Sie Referent (*gn) Credit Middle Office (Voll- / Teilzeit) in unserem Firmenkundencenter Mölln.
Als Referent (*gn) in unserem "Credit Middle Office" sorgen Sie dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft – präzise, verlässlich und mit einem Blick fürs Detail. Als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Marktfolge sind Sie ein entscheidender Qualitätsanker im Kreditprozess.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Dokumentenmanagement: Sie behalten den Überblick über alle erforderlichen Unterlagen, prüfen diese auf Vollständigkeit und Qualität und kümmern sich um die revisionssichere Archivierung.
- Gate-Keeper-Funktion: Vorprüfung von Kreditanträgen und Sicherheiten, Kontrolle der Auszahlungsvoraussetzungen, Sicherstellung des Vier-Augen-Prinzips.
- Daten- und Qualitätsmanagement: Überwachung und Sicherstellung der Datenqualität in OSPlus, Bearbeitung von Fehlerhinweisen und Datenbereinigungen.
- Vertrags- und Valutierungs-Support: Prüfung von Vertrags- und Auszahlungsvoraussetzungen, Bearbeitung kreditbezogener Ereignisse.
- Kommunikation und Service: Koordination des Dokumentenversands (z. B. an Notare oder Partnerbanken), schnelle und transparente Rückmeldungen an interne Schnittstellen.
- Reporting und Weiterentwicklung: Unterstützung bei internen und externen Prüfungen, Einbringen von Ideen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung.
- Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt (*gn) – oder die Motivation, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren.
- Mehrjährige Erfahrung im Kreditbereich, idealerweise in der Sachbearbeitung.
- Kenntnisse im Kernbanksystem OSPlus sind von Vorteil.
- Affinität zu digitalen Prozessen und strukturiertes Arbeiten.
Das können Sie von uns erwarten:
- Ein dynamisches und sympathisches Team.
- Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung.
- Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- 32 Tage Urlaub im Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance.
- Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder.
- JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.
- und vieles mehr ...
Kontakt: Neugierig geworden? Ihre Fragen beantwortet: Marcus Utech – Vertriebsdirektor Firmenkunden – Tel. (Inhalt entfernt) oder (Inhalt entfernt). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!
*gn = geschlechtsneutral
Jetzt hier bewerben
Referent (*gn) Credit Middle Office (Voll- / Teilzeit) (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg
Kontaktperson:
Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (*gn) Credit Middle Office (Voll- / Teilzeit) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Referent im Credit Middle Office interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Firma, bei der du dich bewirbst. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Kreditbereich und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (*gn) Credit Middle Office (Voll- / Teilzeit) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig und gut strukturiert sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist – das zeigt, dass du auch im Job ein Auge fürs Detail hast!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Stelle wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die norddeutsche Mentalität und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Kreditbereich und zur Nutzung von OSPlus. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du sicherstellen, dass du kompetent und selbstbewusst auftrittst.
✨Zeige deine Detailverliebtheit
Da die Position viel mit Dokumentenmanagement und Datenqualität zu tun hat, betone deine Fähigkeit, präzise und strukturiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Details umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Fortbildung und persönlicher Entwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um deine Kenntnisse im Kreditbereich weiter auszubauen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.