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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Dokumentenverwaltung und Unterstützung im Kreditprozess für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Norddeutsche Bank mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kreditprozess aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung und Erfahrung im Kreditbereich sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wenn's ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 40 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus". Kommen Sie an Bord und werden Sie Referent (*gn) Credit Middle Office (Voll- / Teilzeit) in unserem Firmenkundencenter Mölln.
Als Referent (*gn) in unserem "Credit Middle Office" sorgen Sie dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft – präzise, verlässlich und mit einem Blick fürs Detail. Als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Marktfolge sind Sie ein entscheidender Qualitätsanker im Kreditprozess.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Dokumentenmanagement: Sie behalten den Überblick über alle erforderlichen Unterlagen, prüfen diese auf Vollständigkeit und Qualität und kümmern sich um die revisionssichere Archivierung.
- Gate-Keeper-Funktion: Vorprüfung von Kreditanträgen und Sicherheiten, Kontrolle der Auszahlungsvoraussetzungen, Sicherstellung des Vier-Augen-Prinzips.
- Daten- und Qualitätsmanagement: Überwachung und Sicherstellung der Datenqualität in OSPlus, Bearbeitung von Fehlerhinweisen und Datenbereinigungen.
- Vertrags- und Valutierungs-Support: Prüfung von Vertrags- und Auszahlungsvoraussetzungen, Bearbeitung kreditbezogener Ereignisse.
- Kommunikation und Service: Koordination des Dokumentenversands (z.B. an Notare oder Partnerbanken), schnelle und transparente Rückmeldungen an interne Schnittstellen.
- Reporting und Weiterentwicklung: Unterstützung bei internen und externen Prüfungen, Einbringen von Ideen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung.
- Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt (*gn) – oder die Motivation, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren.
- Mehrjährige Erfahrung im Kreditbereich, idealerweise in der Sachbearbeitung.
- Kenntnisse im Kernbanksystem OSPlus sind von Vorteil.
- Affinität zu digitalen Prozessen und strukturiertes Arbeiten.
Das können Sie von uns erwarten:
- Ein dynamisches und sympathisches Team.
- Vergütung nach TVöD-S, einschließlich Sparkassen-Sonderzahlung.
- Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- 32 Tage Urlaub im Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance.
- Modernes Arbeitsumfeld, u.a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder.
- JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung und vieles mehr ...
Kontakt: Neugierig geworden? Ihre Fragen beantwortet: Marcus Utech – Vertriebsdirektor Firmenkunden – Tel. (Inhalt entfernt) oder (Inhalt entfernt). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!
*gn = geschlechtsneutral
Referent (*gn) Credit Middle Office (Voll- / Teilzeit) (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg
Kontaktperson:
Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (*gn) Credit Middle Office (Voll- / Teilzeit) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig, wie du zur Qualität im Kreditprozess beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (*gn) Credit Middle Office (Voll- / Teilzeit) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen prägnant darstellst – so können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben einzigartig! Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Referent im Credit Middle Office reizt. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Unterlagen vollständig einreichen: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen mitschickst. Nichts ist frustrierender, als eine Bewerbung ohne die nötigen Dokumente. Wir wollen alles sehen, um dir die besten Chancen zu geben!
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur des Unternehmens verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kreditbereich und im Dokumentenmanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Credit Middle Office zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein professionelles Outfit, das zur Unternehmenskultur passt. Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen – das kann entscheidend sein!