Referent (*gn) Credit Middle Office (Voll- / Teilzeit) (m/w/d) - Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg

Referent (*gn) Credit Middle Office (Voll- / Teilzeit) (m/w/d) - Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg

Hamburg Teilzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Dokumentenverwaltung und Unterstützung im Kreditprozess für unsere Firmenkunden.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Sparkasse mit norddeutschem Charme und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sympathisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Kreditprozess aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Bankausbildung und Erfahrung im Kreditbereich sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 40 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus".

Kommen Sie an Bord und werden Sie Referent (*gn) Credit Middle Office in unserem Firmenkundencenter Mölln.

Als Referent (*gn) in unserem "Credit Middle Office" sorgen Sie dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft – präzise, verlässlich und mit einem Blick fürs Detail. Als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Marktfolge sind Sie ein entscheidender Qualitätsanker im Kreditprozess.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Dokumentenmanagement: Sie behalten den Überblick über alle erforderlichen Unterlagen, prüfen diese auf Vollständigkeit und Qualität und kümmern sich um die revisionssichere Archivierung.
  • Gate-Keeper-Funktion: Vorprüfung von Kreditanträgen und Sicherheiten, Kontrolle der Auszahlungsvoraussetzungen, Sicherstellung des Vier-Augen-Prinzips.
  • Daten- und Qualitätsmanagement: Überwachung und Sicherstellung der Datenqualität in OSPlus, Bearbeitung von Fehlerhinweisen und Datenbereinigungen.
  • Vertrags- und Valutierungs-Support: Prüfung von Vertrags- und Auszahlungsvoraussetzungen, Bearbeitung kreditbezogener Ereignisse.
  • Kommunikation und Service: Koordination des Dokumentenversands (z. B. an Notare oder Partnerbanken), schnelle und transparente Rückmeldungen an interne Schnittstellen.
  • Reporting und Weiterentwicklung: Unterstützung bei internen und externen Prüfungen, Einbringen von Ideen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung.
  • Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt (*gn) – oder die Motivation, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren.
  • Mehrjährige Erfahrung im Kreditbereich, idealerweise in der Sachbearbeitung.
  • Kenntnisse im Kernbanksystem OSPlus sind von Vorteil.
  • Affinität zu digitalen Prozessen und strukturiertes Arbeiten.

Das können Sie von uns erwarten:

  • Ein dynamisches und sympathisches Team.
  • Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung.
  • Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • 32 Tage Urlaub im Jahr.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance.
  • Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder.
  • JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.
  • und vieles mehr ...

Kontakt: Neugierig geworden? Ihre Fragen beantwortet: Marcus Utech – Vertriebsdirektor Firmenkunden – Tel. (Inhalt entfernt) oder (Inhalt entfernt). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!

*gn = geschlechtsneutral

Jetzt hier bewerben

Referent (*gn) Credit Middle Office (Voll- / Teilzeit) (m/w/d) - Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg Arbeitgeber: Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg

Die Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und sympathisches Team bietet, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert die Sparkasse eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und zusätzlichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und JobRad-Leasing.

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Kontaktdaten:

Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (*gn) Credit Middle Office (Voll- / Teilzeit) (m/w/d) - Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Kreissparkasse sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kreissparkasse und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kreditbereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei der Kreissparkasse auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (*gn) Credit Middle Office (Voll- / Teilzeit) (m/w/d) - Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg mit Bravour zu bestehen

Dokumentenmanagement
Prüfung von Kreditanträgen
Daten- und Qualitätsmanagement
Kenntnisse im Kernbanksystem OSPlus
Affinität zu digitalen Prozessen
Strukturiertes Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig und gut strukturiert sind. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Stelle und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg vorbereitet

Informiere dich über die Kreissparkasse

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg machen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Kreditbereich gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge und Herausforderungen zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Dokumentenmanagement und Datenqualität. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Credit Middle Office oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Kreissparkasse sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Ein bisschen norddeutsche Gelassenheit kann dabei nicht schaden!