Auf einen Blick
- Aufgaben: Sanierung gewerblicher Kreditengagements und ganzheitliche Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Norddeutsche Finanzinstitution mit starkem Teamgeist und regionaler Verbundenheit.
- Vorteile: Faire Vergütung, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft unserer Kunden und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sanierungsgeschäft und gute Kenntnisse in Risikokreditbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wenn's ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich.
Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns als Sanierungsbetreuer (*gn) in unserer Marktfolge / Sanierung und Abwicklung in unserer Hauptstelle in Mölln.
- Sanieren gewerblicher Kreditengagements zum Vermeiden von Forderungsausfällen
- Überprüfen gefährdeter Engagements auf Sanierungsfähigkeit- und -würdigkeit
- Erstellen eines Betreuungskonzeptes und ganzheitliches Begleiten des Kunden bei der Umsetzung
- Laufendes Dokumentieren des Sanierungsprozesses und Prüfen des Sanierungserfolges
Qualifikationen:
- Bank- / Sparkassenbetriebswirt (*gn) oder vergleichbare Ausbildung
- Zertifizierung als „Restrukturierungs- und Sanierungsberater (*gn)“
- Fundierte Erfahrungen im Bereich Sanierungsgeschäft, Kredit und Kreditsicherheiten, Jahresabschlussgeschäft (vorzugsweise Bewerten von Forderungen) sowie Restrukturierungsrecht und Bilanzkunde
- Gute Kenntnisse der Anwendung Risikokreditbearbeitung der FinanzInformatik und MS Office (Word u. Excel)
- Verhandlungssicherheit und -geschick, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
Wir bieten:
- Ein dynamisches und sympathisches Team
- Faire Vergütung nach TVöD-S, einschließlich Sparkassen-Sonderzahlung
- Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- 32 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
- Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder
- JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung und vieles mehr ...
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Sanierungsbetreuer (*gn) Arbeitgeber: Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg
Als einer der größten Arbeitgeber im Kreis bietet unser Unternehmen nicht nur eine faire Vergütung und 32 Tage Urlaub im Jahr, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und schaffen eine familiäre Atmosphäre, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sanierungsbetreuer (*gn) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können das gemeinsam angehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Sanierungsbereich am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Sanierungsbetreuer (*gn) interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sanierungsbetreuer (*gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Sanierungsbetreuer für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn alles klar und strukturiert ist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Sanierungsbereich. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die norddeutsche Mentalität und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Ecken und Kanten schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sanierungsbereich zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit gefährdeten Engagements umgegangen bist und welche Konzepte du entwickelt hast.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für die Position ist, solltest du Beispiele parat haben, wo du erfolgreich verhandelt hast. Überlege dir auch, wie du deine Einfühlungsvermögen in schwierigen Gesprächen eingesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.
