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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Governance und entwickle innovative IT-Prozessframeworks.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für IT, um echte Erfolge zu erzielen und deine Karriere aktiv zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in IT-Governance.
- Andere Informationen: Freue dich auf individuelle Förderung und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Nur Regeln aufstellen kann jeder – wir suchen Sie, um die Vorgaben auch in echte Erfolge zu verwandeln. Der neue Bereich IT-Governance wächst gemeinsam mit Ihnen und Sie bringen Teamgeist, fachliche Kompetenz und Leidenschaft mit ins Team ein.
Ihre Benefits:
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVÖD-S sowie zusätzliche Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Anstellung im Öffentlichen Dienst: Werden Sie Teil eines sicheren Arbeitsumfelds
- Work-Life-Balance: Genießen Sie 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Rosenmontag
- Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement und Betriebsrente
- Berufliche Mobilität: Sie erhalten ein Deutschlandticket und ein Diensthandy
- Individuelle Förderung: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten
- Finanzielle Vorteile: Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeitervergünstigungen und eine Mitarbeiterfiliale für Ihre Geldangelegenheiten
Ihre Rolle:
- Weiterentwicklung der IT-sfo Struktur und der -Dokumentenpyramide
- Festlegung von Dokumentationsstandards und das Erstellen von Dokumentenvorlagen
- Entwicklung eines IT-Prozessframeworks
- Begleitung der (IT-)Fachbereiche bei der Definition und Modellierung von IT-Prozessen orientiert am PPS-Standard
- Erstellung eines übergreifenden IT-Schulungskonzeptes, Festlegung von Basisschulungen, sowie modularen Vertiefungsschulungen für Expertenfunktionen
Das macht Sie aus:
- Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle mit fundierten Kenntnissen im IT- Prozessmanagement & IT-Governance
- Kenntnisse in MaRisk, DORA und ITIL
- Ganzheitliches Denken, sowie ein systematischer und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
Haben Sie noch Fragen?
Fühlen Sie sich bereit für mehr Dynamik und möchten das Leben einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin intensiver kennenlernen? Dann sollten wir uns unbedingt näher kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Heike Kreimer
Personalberatung
0221 227-2506
heike.kreimer(at)ksk-koeln.de
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IT-Governance Manager:in (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-sfo und IT-Prozessmanagement Arbeitgeber: Kreissparkasse Köln
Kontaktperson:
Kreissparkasse Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Governance Manager:in (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-sfo und IT-Prozessmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich IT-Governance arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Prozessmanagement und der IT-Governance. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im IT-Prozessmanagement und in der IT-Governance unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zu beantworten. Da die Rolle einen starken Fokus auf Zusammenarbeit hat, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Arbeit im Team und deine Lösungsorientierung klar darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Governance Manager:in (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-sfo und IT-Prozessmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle als IT-Governance Manager:in unterstreicht. Gehe auf spezifische Punkte der Jobbeschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte betonen, die deine Kenntnisse im IT-Prozessmanagement und in der IT-Governance belegen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Köln vorbereitest
✨Verstehen Sie die IT-Governance
Machen Sie sich mit den Grundlagen der IT-Governance vertraut, insbesondere mit den Standards wie MaRisk, DORA und ITIL. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Konzepte nicht nur kennen, sondern auch anwenden können.
✨Bereiten Sie Beispiele vor
Denken Sie an konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten im IT-Prozessmanagement und in der Teamarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Fragen Sie, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle die IT-Governance dabei spielt. Das zeigt Ihr Engagement und Ihre Teamorientierung.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle einen kommunikationsstarken Teamplayer erfordert, sollten Sie betonen, wie Sie komplexe Informationen verständlich vermitteln können. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert haben.
