Mitarbeiter (m/w/d) im neuen Bereich IT-Governance (Schwerpunkt Notfallmanagement)

Mitarbeiter (m/w/d) im neuen Bereich IT-Governance (Schwerpunkt Notfallmanagement)
Mitarbeiter (m/w/d) im neuen Bereich IT-Governance (Schwerpunkt Notfallmanagement)
Köln, 50667, Nordrhein-Westfalen, DE
2023-10-27T00:00:00.000+02:00

Kreissparkasse Köln

FULL_TIME
FULL_TIME

Eine Sparkasse ohne IT ist nicht mehr vorstellbar – sie stellt den Motor für die Abläufe einer Sparkasse dar. Um dem sowie den immer größer werdenden regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden, gründet die Kreissparkasse Köln zum 1. Januar 2024 den Bereich IT-Governance. Dort werden die IT Strategie der Kreissparkasse Köln gestaltet, die Prozesse der IT ausgeprägt und gelebt sowie sämtliche Steuerungsaufgaben der IT im Auftrag des Vorstandes durchgeführt.

Wesentliche Teile der IT der Kreissparkasse Köln sind ausgelagert. Dadurch bestehen viele Aufgaben einer IT-Steuerung aus der Steuerung der IT Dienstleister unseres Hauses.

Ihre Aufgaben:

• Die robuste Gestaltung der IT gegen Risiken ist eine Kernaufgabe der IT-Steuerung. Daran knüpft auch der Umgang mit Notfällen an.
• Sie wirken an der systematischen Vorbereitung auf Notfallszenarien in der IT, die prozessuale Weiterentwicklung des IT-Notfallmanagements und dessen Übungen mit.
• Sie sind im regelmäßigen Austausch mit den Dienstleistern unseres Hauses, dem Prozessmanagement, den operativen IT-Bereichen der Kreissparkasse Köln und den Beauftragten der 2nd Line of Defense.
• An Übungen von Notfallszenarien mit den Dienstleistern und in der Kreissparkasse Köln sind Sie regelmäßig beteiligt.

Ihr Profil:

• Sie kennen sich mit geltenden Standards für die Gestaltung von IT-Notfallprozessen sehr gut aus oder möchten sich dahin entwickeln.
• In der Praxis haben Sie bereits Erfahrungen gesammelt, wie ein IT-Notfallmanagement auszugestalten ist, um gängigen Standards zu folgen.
• Optimalerweise haben Sie bereits im Umfeld der IT von Banken oder Versicherungen gearbeitet.
• Sie verstehen regulatorische Anforderungen als Unterstützung des Unternehmens und sehen es als Herausforderung, diese praxisnah umzusetzen.
• Ihre Lösungen erarbeiten Sie am liebsten Team und freuen sich über Impulse Ihrer Kolleginnen und Kollegen.
• Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Naturwissenschaften oder der Informatik – ein Schwerpunkt im Finanzwesen (bei Informatikstudium) bzw. Informatik (bei WiWi- oder Naturwissenschaften-Studium) ist wünschenswert. Sollten Sie auf anderem Wege derartige Skills aufgebaut haben, freuen wir uns ebenso über ihre Bewerbung.
• Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Young Professionals.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-S sowie weitere Sonderzahlungen und Boni
• 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement
• Deutschland-Ticket, Diensthandy
• Hauseigene Entwicklungsakademie mit breitem Weiterbildungsangebot
• Altersversorgung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
• Work-Life-Balance durch Auszeitmodelle und hybrides Arbeiten
• Fachliche und persönliche Begleitung mit verschiedenen Aufstiegsmöglichkeiten
• Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern
• We care! Die Mitarbeiter-Filiale kümmert sich ausschließlich um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Altersvorsorge, Banking, Finanzierung und Anlagemöglichkeiten
• Nachhaltigkeit – Regionale Verbundenheit und nachhaltiges Arbeiten schreiben wir groß
• Chancengleichheit und Vielfalt – Wir legen einen besonderen Fokus auf Frauen in Fach- und Führungspositionen
• Über Geld spricht man doch! Wir schaffen Transparenz in den Gehaltsstrukturen

Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Einfach anrufen oder mailen.
Heike Kreimer
Personalberatung
0221 227-2506
heike.kreimer(at)ksk-koeln.de