AufgabenProfilWir bietenMit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbstIhre AufgabenGesamtheitliche Steuerung der Organisationseinheit Personalverwaltung/-wirtschaftFühren, unterstützen, entwickeln und fördern der Mitarbeitenden der Personalverwaltung und des Gehaltsteams (inkl. Zeitwirtschaft)Erarbeiten und umsetzen operativer und qualitativer Ziele unter Berücksichtigung eines kostenbewussten und zielorientierten RessourceneinsatzesLeiten und begleiten von Projekten und Tätigkeiten bspw. aus den Bereichen Stellenplanung, Personalkostenplanung, Personalcontrolling und technische PersonalsystemeImplementierung und Sicherstellung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen zu VergütungssystemenIhr ProfilAbschluss eines Master-Studiums im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Analyse und Optimierung von GeschäftsprozessenAusgeprägtes Maß an eigenverantwortlichem Denken und HandelnStrategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie IT-AffinitätEigenverantwortliche und flexible ArbeitsweiseAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und EngagementIhre BenefitsFlexible Arbeitszeitregelung inklusive \"Mobiles Arbeiten\"Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 MonatsgehälternUrlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro KalenderjahrEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven WeiterbildungsmöglichkeitenVermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersversorgungEine betriebliche Krankenversicherung (bKV)BetriebskindergartenBetriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum JobticketFahrrad- und E-Bike-LeasingWeitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über \"corporate benefits\"Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online über unsere Bewerberplattform.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Konrad Schall, Bereichsdirektor Personalmanagement, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: Important notePlease be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Kontaktdaten:
Kreissparkasse Ludwigsburg Recruiting-Team
