Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team von Individualkundenberatern und fördere deren Entwicklung.
- Unternehmen: Kreissparkasse Mayen, ein stabiler Finanzpartner seit 170 Jahren.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 32 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten für Homeoffice und gezielte Förderung deiner Kompetenzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens und unterstütze zufriedene Kunden in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und Erfahrung in der Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Seit 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. FÜR jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team?
Aufgaben
- Verantwortung für die geschäftspolitischen und vertrieblichen Ziele sowie für die Beratungsqualität der zugeordneten Individualkundenberater
- Klare und offene Kommunikation sowie erfolgsorientierte Steuerung des Teams
- Förderung und Forderung der Individualkundenberater durch Coaching, Begleitung rund um das Thema ganzheitliche Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen
- Präsenz vor Ort und Begleitung in der internen Erfolgsakademie, verbunden mit der Identifikation und Entwicklung individueller Potenziale
- Vorbildfunktion im Umgang mit neuen Technologien sowie in der aktiven Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d)
- Idealerweise ein Abschluss als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d)
- Kenntnisse und Erfahrungen in der ganzheitlichen und Wertpapierberatung von Individualkunden
- Volkswirtschaftliche Kenntnisse und eine unternehmerische Perspektive
- Digitale Affinität
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Stabilität und Perspektive bei einem starken Arbeitgeber
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TVöD-S) plus Sonderzahlungen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
- Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
- Möglichkeiten zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitregelungen und Teilzeitmodelle
- 32 Urlaubstage pro Jahr plus bankfreie Tage
- Gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen
- Sport- und Gesundheitsangebote
Kontakt
Sie haben konkrete Fragen zu den Tätigkeiten? Dann wenden Sie sich gerne direkt an Stefan Weber (Vertriebsleiter Privatkunden) unter 02651 87-6216.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren? Kontaktieren Sie gerne Annalena Adams (Personalentwicklerin/Recruiterin) unter 02651 87-6142.
Teamleitung Individualkundenberater (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Mayen
Die Kreissparkasse Mayen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Stabilität und Perspektive bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie zahlreiche Zusatzleistungen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld, gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice, schaffen wir eine positive Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter. Unsere langjährige Tradition und die enge Verbundenheit zur Region machen uns zu einem bedeutenden Finanzpartner, der Wert auf persönliche Beziehungen und Teamarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Individualkundenberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Kreissparkasse Mayen verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! In der heutigen Zeit ist es wichtig, dass du dich mit neuen Technologien auskennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Individualkundenberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Mayen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kreissparkasse Mayen und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von persönlicher Kundenbetreuung und Teamarbeit verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden beraten hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Weiterbildungsmöglichkeiten aussehen.
✨Technologische Affinität demonstrieren
Da die Stelle auch den Umgang mit neuen Technologien umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und deren Anwendung in der Kundenberatung zu sprechen. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Entwicklungen im Bankwesen vertraut bist.
