Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team von Individualkundenberatern und fördere deren Entwicklung.
- Unternehmen: Kreissparkasse Mayen – ein starker Finanzpartner seit 170 Jahren.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 32 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Stabile Perspektiven und gezielte Förderung deiner beruflichen Kompetenzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens und unterstütze zufriedene Kunden in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und Erfahrung in der Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Seit 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team?
Aufgaben
- Verantwortung für die geschäftspolitischen und vertrieblichen Ziele sowie für die Beratungsqualität der zugeordneten Individualkundenberater
- Klare und offene Kommunikation sowie erfolgsorientierte Steuerung des Teams
- Förderung und Forderung der Individualkundenberater durch Coaching, Begleitung rund um das Thema ganzheitliche Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen
- Präsenz vor Ort und Begleitung in der internen Erfolgsakademie, verbunden mit der Identifikation und Entwicklung individueller Potenziale
- Vorbildfunktion im Umgang mit neuen Technologien sowie in der aktiven Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d)
- Idealerweise ein Abschluss als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d)
- Kenntnisse und Erfahrungen in der ganzheitlichen und Wertpapierberatung von Individualkunden
- Volkswirtschaftliche Kenntnisse und eine unternehmerische Perspektive
- Digitale Affinität
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Stabilität und Perspektive bei einem starken Arbeitgeber
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TVöD-S) plus Sonderzahlungen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
- Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
- Möglichkeiten zum anteiligen Arbeiten im Möglichkeit auf Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitregelungen und Teilzeitmodelle
- 32 Urlaubstage pro Jahr plus bankfreie Tage
- Gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen
- Sport- und Gesundheitsangebote
Kontakt
Sie haben konkrete Fragen zu den Tätigkeiten? Dann wenden Sie sich gerne direkt an Stefan Weber (Vertriebsleiter Privatkunden) unter 02651 87-6216. Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren? Kontaktieren Sie gerne Annalena Adams (Personalentwicklerin/Recruiterin) unter 02651 87-6142.
Teamleitung Individualkundenberater (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Mayen
Die Kreissparkasse Mayen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Stabilität und Perspektive bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld, gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice, schaffen wir eine positive Work-Life-Balance. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Veränderungen teilzuhaben, machen uns zu einem idealen Ort für alle, die im Bankwesen einen Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Individualkundenberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Individualkundenberater interessierst, zögere nicht, direkt mit Stefan Weber oder Annalena Adams Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Kreissparkasse Mayen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Bankwesen und über die spezifischen Herausforderungen, die die Kreissparkasse Mayen betreffen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Individualkundenberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bankwesen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Mayen vorbereitet
✨Informiere dich über die Kreissparkasse Mayen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreissparkasse Mayen verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Beratungsqualität zu steigern.
✨Zeige deine digitale Affinität
In der heutigen Zeit ist digitale Kompetenz unerlässlich. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien zu sprechen, die du in der Kundenberatung eingesetzt hast. Das wird dir helfen, als Vorbild für dein zukünftiges Team wahrgenommen zu werden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten der Kreissparkasse und wie sie die Mitarbeiterentwicklung unterstützen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
