Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für exzellente Kundenberatung.
- Unternehmen: Kreissparkasse Mayen – seit 170 Jahren ein starker Finanzpartner.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 32 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Stabile Perspektiven und gezielte Förderung deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Seit 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleitung Individualkundenberater (m/w/d).
Aufgaben
- Verantwortung für die geschäftspolitischen und vertrieblichen Ziele sowie für die Beratungsqualität der zugeordneten Individualkundenberater
- Klare und offene Kommunikation sowie erfolgsorientierte Steuerung des Teams
- Förderung und Forderung der Individualkundenberater durch Coaching, Begleitung rund um das Thema ganzheitliche Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen
- Präsenz vor Ort und Begleitung in der internen Erfolgsakademie, verbunden mit der Identifikation und Entwicklung individueller Potenziale
- Vorbildfunktion im Umgang mit neuen Technologien sowie in der aktiven Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d)
- Idealerweise ein Abschluss als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d)
- Kenntnisse und Erfahrungen in der ganzheitlichen und Wertpapierberatung von Individualkunden
- Volkswirtschaftliche Kenntnisse und eine unternehmerische Perspektive
- Digitale Affinität
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Stabilität und Perspektive bei einem starken Arbeitgeber
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TVöD-S) plus Sonderzahlungen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
- Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
- Möglichkeiten zum anteiligen Arbeiten im Möglichkeit auf Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitregelungen und Teilzeitmodelle
- 32 Urlaubstage pro Jahr plus bankfreie Tage
- Gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen
- Sport- und Gesundheitsangebote
Kontakt
Sie haben konkrete Fragen zu den Tätigkeiten? Dann wenden Sie sich gerne direkt an Stefan Weber (Vertriebsleiter Privatkunden).
Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren? Kontaktieren Sie gerne Annalena Adams (Personalentwicklerin/Recruiterin).
Teamleitung Individualkundenberater (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Mayen
Die Kreissparkasse Mayen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Stabilität und Perspektive bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer herzlichen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, ermöglicht die Bank ihren Mitarbeitern, ihre beruflichen und persönlichen Kompetenzen gezielt auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem umfangreichen Gesundheitsangebot, was die Kreissparkasse zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Individualkundenberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Kreissparkasse Mayen und bringe in Gesprächen deine Leidenschaft für das Bankwesen und die Region zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Individualkundenberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Teamleitung Individualkundenberater bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bankwesen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Mayen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kreissparkasse Mayen und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du ein Herz für das Bankwesen hast und die Region schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein Coaching-Talent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen deine Eignung für die Teamleitung.
✨Zeige digitale Affinität
Da die Stelle auch den Umgang mit neuen Technologien umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen zu sprechen. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man digitale Prozesse im Team verbessern kann – das kommt gut an!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Förderung deiner beruflichen und persönlichen Kompetenzen. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie die Kreissparkasse Mayen ihre Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.
