Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue vermögende Privatkunden in allen Fragen der Vermögensanlage.
- Unternehmen: Starker Arbeitgeber mit einem engagierten Team und persönlichem Kundenkontakt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabilität und Perspektive mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Anlage- und Vorsorgestrategien für zufriedene Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenberatung und umfassende Kenntnisse im Wertpapiergeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vermögensberater (m/w/d).
Aufgaben
- Ganzheitliche Beratung und Betreuung unserer vermögenden Privatkunden in allen Fragen der Vermögensanlage
- Erstellung und Realisierung strukturierter individueller Anlage- und Vorsorgestrategien
- Beratung im Rahmen des Generationenmanagements rund um die Themen Vermögensübertragung, Vollmachten, Stiftungen und Testamentsvollstreckungen
- Einbindung von internen und externen Experten für Spezialthemen
- Kontinuierliche Pflege und Ausbau der Kundenverbindungen
Profil
- Bankfachwirt/in oder vergleichbarer Abschluss – idealerweise mit weiteren fachlichen Weiterbildungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung
- Umfassende Kenntnisse in der Anlagenberatung und im Wertpapiergeschäft
- Offen für Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Digitale Affinität
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Stabilität und Perspektive bei einem starken Arbeitgeber
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TVöD-S) plus Sonderzahlungen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
- Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
- Möglichkeiten zum anteiligen Arbeiten im Möglichkeit auf Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten inkl.
Vermögensberater (M/W/D) Im Bankwesen Arbeitgeber: Kreissparkasse Mayen
Als Vermögensberater (M/W/D) im Bankwesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um die Zufriedenheit unserer Kunden kümmert. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Weiterbildung, während wir Ihnen attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitgebers in einer regional verwurzelten Bank, die Wert auf individuelle Beratung und ein starkes Miteinander legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vermögensberater (M/W/D) Im Bankwesen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Bank und ihren Kunden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Vermögensberater. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vermögensberater (M/W/D) Im Bankwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Vermögensberater passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Mayen vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankwesen vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt und welche neuen Technologien oder Dienstleistungen relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur individuellen Beratung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Lösungen im Bankwesen immer wichtiger werden, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um die Kundenbindung zu verbessern oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle des Vermögensberaters oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
