Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Vermögensberatung und entwickle strategische Beratungsfelder.
- Unternehmen: Marktführer mit über 250 Mitarbeitern und hoher Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Einkommen, 32 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Informationen sind jederzeit verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vermögensberatung und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung vermögender Kunden und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind in unserem Geschäftsgebiet mit einer Bilanzsumme von rund 1,9 Mrd. Euro und mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein bedeutender Arbeitgeber und unangefochtener Marktführer. Eine hohe Kundenzufriedenheit spiegelt das Ergebnis unseres Tuns wider.
In unserer Vermögensberatung betreuen wir Kundinnen und Kunden mit einer hohen Sparfähigkeit, sogenannte Potenzialkunden und vermögende Kunden mit diversifizierter Anlagestruktur. Unser Ziel ist es, unsere Kundinnen und Kunden im Rahmen einer intensiven Beratungsbeziehung mit einem umfangreichen Produkt- und Leistungsspektrum nachhaltig zu begleiten – wir verstehen uns als Partner unserer Kundinnen und Kunden mit dem Schritt voraus.
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:
- Strategische (Weiter-)entwicklung des Bereichs Vermögensberatung sowie Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele
- Motivierende und inspirierende Führung unserer erfahrenen Vermögens- und Tandemberater/innen am Standort unserer Hauptstelle und der Filialen des Umlands
- Gezielte Förderung und Unterstützung der Kollegen/innen bei der erfolgreichen Umsetzung der ganzheitlichen Kundenberatung
- Auf- und Ausbau von strategischen Beratungsfeldern wie Generationen- und Immobilienmanagement
- Verantwortung für die erfolgreiche Erfüllung unserer ambitionierten Ziele gemeinsam mit deinem Team
- Intensivierung der bestehenden Kundenverbindungen, Gewinn von Neukunden/innen und Aufbau nachhaltiger Netzwerke in der Region
- Schaffung einer vertrauensvollen Atmosphäre, die das Team und Kunden begeistert und langfristig bindet
Das bringst du mit:
- Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau sowie entsprechende Weiterbildung für die Beratung vermögender Kunden und in der Führung
- Fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen Beratung von Privat- oder Individualkunden/innen, idealerweise im gehobenen Kundensegment
- Ausgeprägte Vertriebsstärke, unternehmerisches, zukunftsorientiertes Denken sowie Freude am Aufbau nachhaltiger Beziehungen
- Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen
- Digitale Affinität und Handlungssicherheit
Unsere Benefits:
- Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Ein attraktives Einkommen nach dem TVÖD
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitszeitmodelle, die Freizeit, Familie und Beruf gut vereinbaren
- Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
- 32 Tage Urlaub und Ankauf von weiteren Urlaubstagen
- 24.12. und 31.12. sind Bankfeiertage
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)
Die Funktion entspricht der Entgeltgruppe 12 des TVöD-S.
Du hast Interesse? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung bis zum .
Für vertrauliche Informationen stehen unsere Leiterin Privat- und Vermögenskundenberatung, Claudia Pabst-Möller (Telefon ), sowie unsere Personalleiterin, Martina Schneider (Telefon ), gerne zur Verfügung.
Leiter Vermögensberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Melle
Als unangefochtener Marktführer in der Vermögensberatung bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein attraktives Einkommen und flexible Arbeitszeitmodelle, die Familie und Beruf optimal vereinbaren. Unsere offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während unser umfangreiches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit für Ihr Wohlbefinden sorgen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Zufriedenheit unserer vermögenden Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Vermögensberatung (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vermögensberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Kreissparkasse Melle arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Leiter Vermögensberatung (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Melle vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Kreissparkasse Melle zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Kreissparkasse Melle leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
