Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit einer serviceorientierten Personaladministration.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit über 250 Mitarbeitern und einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Einkommen, 32 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen, und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind in unserem Geschäftsgebiet mit einer Bilanzsumme von rund 1,9 Mrd. Euro und mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein bedeutender Arbeitgeber und unangefochtener Marktführer. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:
- Unterstützung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus durch eine zuverlässige, serviceorientierte und rechtssichere Personaladministration
- Erstellung von Personalratsanhörungen, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen sowie Beauftragungen und Abberufungen
- Organisation von Einstellungsunterlagen
- Pflege der Personalakten und Personalstammdaten
- Kommunikation mit unserer Abrechnungsstelle
- Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Administrative Unterstützung unserer Personalentwicklungsfunktion
- Mitarbeit bei Prüfungen und Auswertungen
- Mitwirkung an der Digitalisierung des Personalbereichs
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau
- Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP HCM
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in Kombination mit Organisationsgeschick und Eigeninitiative
Das bieten wir dir:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team
- Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Ein attraktives Einkommen nach dem TVöD
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitszeitmodelle, die Freizeit, Familie und Beruf gut vereinbaren
- Möglichkeiten zur mobilen Arbeit (bis zu 60%)
- 32 Tage Urlaub und Ankauf von weiteren Urlaubstagen
- 24.12 und 31.12. sind Bankfeiertage
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
Die Funktion ist nach erfolgreicher Einarbeitung entsprechend einer Entgeltgruppe 8 des TVöD-S eingruppiert. Das klingt ganz nach dir? Dann werde Teil unseres Teams!
Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kund*innen - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über deine Online-Bewerbung unter www.ksk-melle.de/stellenangebote. Für vertrauliche Informationen steht dir unsere Personalleitung, Martina Schneider (martina.schneider@ksk-melle.de), gerne zur Verfügung.
Personalsachbearbeiter (m/w/d Arbeitgeber: Kreissparkasse Melle
Als Leiter Vermögensberatung (M/W/D) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem dynamischen Umfeld, das von Innovation und Kundenzufriedenheit geprägt ist. Unsere Lage und der Status als Marktführer machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
