Privatkundenberater (m/w/d) in Vollzeit gesucht!

Privatkundenberater (m/w/d) in Vollzeit gesucht!

Melle Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kreissparkasse Melle

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Privatkunden und erkenne ihre speziellen Bedürfnisse.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Team in der Finanzdienstleistungsbranche.
  • Vorteile: Attraktives Einkommen, betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte langfristige Kundenbeziehungen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenberatung und Freude am direkten Kontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams Reaktive Privatkundenberater (m/w/d).

Aufgaben:

  • Beratung von Privatkunden, Vereinen und sonstigen Personengemeinschaften.
  • Erkennen und Anbahnen von Überleitungen bei speziellen Beratungsbedürfnissen, zum Beispiel der Baufinanzierung.
  • Kundeninitiierte Beratung zur Lösung von Kundenbedarfen als Grundstein für langfristige Kundenbeziehungen.

Voraussetzungen:

  • Erfahrung in der Beratung und Freude am direkten Kundenkontakt (persönlich und digital).
  • Freude an der erfolgreichen und lösungsorientierten Kundenberatung.

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit.
  • Ein attraktives Einkommen nach dem TVÖD.
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.

Für vertrauliche Informationen stehen unser Leiter Privatkundenberatung, Daniel Dau (Telefon 05422 102-5922), sowie unsere Personalleiterin, Martina Schneider (Telefon 05422 102-5202), gerne zur Verfügung.

Privatkundenberater (m/w/d) in Vollzeit gesucht! Arbeitgeber: Kreissparkasse Melle

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team, das Wert auf eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Einkommen nach dem TVÖD sowie einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Beratungskompetenzen weiter auszubauen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, während Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten.

Kreissparkasse Melle

Kontaktdaten:

Kreissparkasse Melle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Privatkundenberater (m/w/d) in Vollzeit gesucht! erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Privatkundenberater interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn wir dir dabei helfen können!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kundenberatung und über die spezifischen Bedürfnisse von Privatkunden. Zeige, dass du die richtige Person für die langfristige Kundenbeziehung bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Privatkundenberater (m/w/d) in Vollzeit gesucht! mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Baufinanzierung
Lösungsorientierung
Beziehungsmanagement
Digitale Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Freude an der Kundenberatung haben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Erzähle von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenberatung eingehen. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich Kundenbedürfnisse erkannt und gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und schnell zu reagieren. Also, zögere nicht und klick dich durch den Bewerbungsprozess!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Melle vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was die Firma von anderen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Denk daran, wie du Probleme gelöst hast oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Position. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hat.