Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate vermögende Kunden ganzheitlich und entwickle individuelle Finanzstrategien.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen mit über 250 Mitarbeitern und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 32 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt deiner Kunden und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und Erfahrung in der Wertpapierberatung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem umfangreichen Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind in unserem Geschäftsgebiet mit einer Bilanzsumme von rund 1,9 Mrd. Euro und mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein bedeutender Arbeitgeber und unangefochtener Marktführer. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Vermögenskundenberater (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:
- Du berätst deine zugeordneten vermögenden Privat- und Potenzialkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert nach dem Sparkassen-Finanzkonzept.
- Themen und Lösungen rund um Girokonto, Geldanlage, Alters- und Risikovorsorge, Immobilien und Wohnen gehören zu deinem Repertoire, um mit dem Kunden auf Augenhöhe seine Finanzstrategie zu entwickeln.
- Du erkennst spezielle Beratungsthemen, zum Beispiel der Baufinanzierung oder der Nachfolgeplanung, und leitest sie an Spezialisten über.
- Dein Schwerpunkt liegt in der Wertpapierberatung.
- Durch dein aktives Beziehungs- und Akquisemanagement festigst und baust du die Kundenbeziehungen aus.
Das bringst du mit:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann/Bankkauffrau und idealerweise fachspezifische Weiterbildungen absolviert.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung mit dem Schwerpunkt der Wertpapierberatung.
- Mit Engagement und Eigeninitiative gehst du auf die Kunden zu und machst die Beratung zu einem Erlebnis.
- Du verstehst die Kunden.
- Du hast Freude am Einsatz digitaler Möglichkeiten.
- Mit deinen kommunikativen Fähigkeiten und sicherem Auftreten agierst du ziel- und lösungsorientiert.
Wir bieten dir:
- abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team
- eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- ein attraktives Einkommen nach dem TVÖD
- eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitszeitmodelle, die Freizeit, Familie und Beruf gut vereinbaren
- Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
- 32 Tage Urlaub und Ankauf von weiteren Urlaubstagen
- 24.12 und 31.12. sind Bankfeiertage
- ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung. Für vertrauliche Informationen steht dir unsere Leitung Vermögensberatung, Andreas Drescher (Telefon 05422 102-5756), sowie unsere Personalleitung, Martina Schneider (Telefon 05422 102-5202), gerne zur Verfügung.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Vermögenskundenberater (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Melle
Kontaktperson:
Kreissparkasse Melle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vermögenskundenberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Vermögenskundenberater. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sparkassen und deren Finanzkonzept. Zeige, dass du die Bedürfnisse der vermögenden Kunden verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Im Gespräch solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in der Wertpapierberatung und Kundenakquise unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermögenskundenberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kundenberatung, besonders im Bereich Wertpapierberatung. Zeige auf, wie du mit Engagement und Eigeninitiative auf Kunden zugehst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten: Nenne spezifische Fähigkeiten, die du mitbringst, wie z.B. deine kommunikativen Fähigkeiten oder dein Umgang mit digitalen Tools. Das hilft uns, ein klares Bild von deinem Profil zu bekommen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der schnellste und einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Melle vorbereitest
✨Verstehe die Finanzwelt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Themen in der Finanzberatung vertraut. Informiere dich über Wertpapiermärkte, Altersvorsorge und Baufinanzierung, damit du im Interview kompetent und selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten hast. Zeige, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Im Interview ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizierst. Übe, komplexe Finanzthemen einfach zu erklären, damit du zeigst, dass du die Fähigkeit hast, auch schwierige Inhalte für Kunden nachvollziehbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.