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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache gesetzliche Vorgaben und unterstütze bei Compliance-Maßnahmen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Kreissparkasse Ostalb, ein modernes und kundenorientiertes Kreditinstitut.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und viele soziale Leistungen.
- Warum dieser Job: Übernimm eine Schlüsselposition mit Verantwortung und gestalte die Compliance aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Compliance.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten Team und ein sicherer Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kreissparkasse Ostalb ist ein modernes, leistungsstarkes und kundenorientiertes Kreditinstitut. Mit einer Bilanzsumme von 6,7 Mrd. Euro und 32 Filialen sind wir der Finanzdienstleister Nr.1 im Ostalbkreis. Rund 900 MitarbeiterInnen schätzen uns als einen sehr attraktiven und sicheren Arbeitgeber in der Region.
Deine Hauptaufgaben umfassen dabei insbesondere:
- Durchführung und Dokumentation von Überwachungshandlungen im Kontext der MiFIR, MiFID II, des WpHG und der MaComp (u.a. in den Bereichen Marktmissbrauch, Beschwerden, Werbung, Geeignetheitserklärungen, Sprachaufzeichnungen).
- Planung, Umsetzung, Begleitung und Überwachung von Maßnahmen zur Behebung von Feststellungen/Auffälligkeiten.
- Fachübergreifende aufbau- und ablauforganisatorische Implementierung von gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
- Beratung und Begleitung der relevanten Fachabteilungen bei der Umsetzung der Vorgaben.
- Unterstützung der Compliance-Beauftragten bei der jährlichen Verbands- sowie internen Revisionsprüfung.
- Anlassbezogene und regelmäßige Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoanalyse.
- Laufende Risikosteuerung für die eigenverantworteten Themengebiete.
- Unterstützung der Compliance-Beauftragten bei der anlassbezogenen sowie regelmäßigen Berichterstattung gegenüber dem Vorstand und Verwaltungsrat.
- Erstellung von Mitarbeiterinformationen zur Einhaltung hausinterner, gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen.
- Mitarbeit in Projekten und Prozessteams.
Dein Profil:
- Persönlichkeit: Du bringst ein hohes Maß an persönlicher Integrität und Eigenverantwortlichkeit mit.
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft - Eine Bankausbildung ist von Vorteil.
- Fachkenntnisse: Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich Wertpapiere und Marktinfrastruktur.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer Compliance-Abteilung oder verwandten Bereichen einer Bank.
- Arbeitsweise: Pragmatische, strukturierte, selbständige und analytische Arbeitsweise.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Warum bist Du bei uns richtig:
- Du übernimmst eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schlüsselposition in einem etablierten, starken und engagierten Team.
- Anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung erwarten Dich.
- Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir weitere soziale und freiwillige Leistungen.
Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - schnell, unkompliziert und digital!
Dein Ansprechpartner für Fragen: Sasa Lukic, AD Compliance, 07361/
Referent Compliance WpHG (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Ostalb
Kontaktperson:
Kreissparkasse Ostalb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Compliance WpHG (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für Compliance-Positionen relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Leuten in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über die Kreissparkasse Ostalb zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Compliance WpHG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Integrität sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Compliance in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du gesetzliche Vorgaben umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Ostalb vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben wie WpHG, MiFIR und MiFID II vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Maßnahmen umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position eine strukturierte und analytische Arbeitsweise erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Du könntest auch hypothetische Szenarien durchspielen, um zu zeigen, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte angehen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur der Kreissparkasse Ostalb zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Integration ins Team.