Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung von verdächtigen Transaktionen und Unterstützung der Geldwäsche-Beauftragten.
- Unternehmen: Die Kreissparkasse Ostalb ist der Finanzdienstleister Nr.1 im Ostalbkreis mit 32 Filialen.
- Vorteile: Variable Arbeitszeiten, attraktives Gehalt nach TVöD-S und zahlreiche soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist in Teilzeit mit einem Arbeitszeitanteil von 60% (23,40 Stunden).
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und übernehme abwechslungsreiche Aufgaben im Compliance-Bereich.
- Qualifikationen: Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse in Geldwäscheprävention sind erwünscht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kreissparkasse Ostalb ist ein modernes, leistungsstarkes und kundenorientiertes Kreditinstitut. Mit einer Bilanzsumme von 6,7 Mrd. Euro und 32 Filialen sind wir der Finanzdienstleister Nr.1 im Ostalbkreis. Rund 900 MitarbeiterInnen schätzen uns als einen sehr attraktiven und sicheren Arbeitgeber in der Region.
Du bist das Bindeglied zwischen regulatorischen Vorgaben und praxisnaher Umsetzung - gemeinsam gestalten wir in der Abteilung Compliance die sichere Zukunft unserer Sparkasse. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Teamkollegen (m/w/d) für den Bereich Compliance GWG mit einem Arbeitszeitanteil von 60% (23,40 Stunden).
Deine Aufgaben:
- Tägliche Indiz-Analyse und Überwachungshandlungen: Prüfung von verdächtigen Transaktionen insb. nach GWG, KWG und StGB in SironAML und ggf. Einleitung von Maßnahmen (u.a. ggf. Kontokündigungen) sowie Durchführung weiterer Überwachungshandlungen.
- Verdachtsmeldungen an die FIU: Sofortige Meldung nach §§ 43 + 46 GWG in Abstimmung mit den Geldwäsche-Beauftragten und Information der zuständigen Beraters.
- Back-Testing & Parametereinstellungen: Regelmäßige Tests und Anpassungen der Systemparameter insb. in SironAML.
- Umsetzung von Sanktionen & Embargos: Umsetzung von Bundesbank-Rundschreiben bzw. EU- und UN-Sanktionen, Prüfung von Personen- und Länder-Embargos, Dokumentation der Vorgänge und ggf. Einfrieren von Geldern.
- Unterstützung der Geldwäsche-Beauftragten bei internen und externen Revisionsprüfungen sowie bei der Berichterstattung an Vorstand und Verwaltungsrat.
- Beratung der Fachabteilungen (insb. Privat- und Unternehmenskundengeschäft, Marktservice) zur sicheren Umsetzung gesetzlicher Vorgaben.
- Pflegen und Bearbeiten des Rechtsmonitorings: z.B. Screening/Analyse, fachbereichsbezogene Weiterleitung, Dokumentation und ggf. Kontrolle von SVBW-Rundschreiben.
Dein Profil:
- Ein Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation (Eine Bankausbildung ist von Vorteil).
- Idealerweise Berufserfahrung im Compliance-Bereich oder Erfahrung in anderen Bereichen einer Bank sind von Vorteil.
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie persönliche Integrität zeichnen dich aus.
- Fundierte Kenntnisse in der Prävention von Geldwäsche, Betrug und Terrorismusfinanzierung sind erwünscht.
Warum Du bei uns richtig bist:
- Du bist Teil eines starken und engagierten Teams und übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Dich erwarten variable Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt nach TVöD-S inklusive Sparkassensonderzahlungen.
- Wir bieten eine Vielzahl an sozialen und freiwilligen Leistungen wie Fahrrad-Leasing, Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement oder Kindergartenzuschüsse.
- Bei uns gibt es mobiles Arbeiten, ein Job-Ticket und vieles mehr.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - schnell, unkompliziert und digital! Für vertrauliche Informationen vorab steht Dir unser Abteilungsdirektor Compliance Sasa Lukic sehr gerne zur Verfügung.
Wir suchen: Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Compliance GWG Arbeitgeber: Kreissparkasse Ostalb
Die Kreissparkasse Ostalb bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Mit rund 900 Mitarbeitern ist sie ein sicherer Arbeitgeber in der Region Ostalbkreis. Zudem gibt es Angebote wie Fahrrad-Leasing und ein Job-Ticket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Compliance GWG erhalten könnten
✨Nutze branchenspezifische Netzwerke
Im Bereich Compliance gibt's viele spezifische Netzwerke und Communities, denen du beitreten kannst. Schue dich zum Beispiel bei Plattformen wie LinkedIn nach relevanten Gruppen um oder besuche lokale Events und Seminare, um direkt mit Fachleuten in Kontakt zu treten.
✨Informiere dich über aktuelle Veranstaltungen
Teilzeitstellen im Compliance-Bereich sind oft an spezifische Veranstaltungen gebunden. Halte Ausschau nach Karriere-Events an Universitäten oder großen Unternehmen, wo du mögliche Arbeitgeber wie Kreissparkasse Ostalb kennenlernen und dein Interesse direkt zeigen kannst.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten proaktiv
Erstelle ein Portfolio, in dem du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Compliance zeigst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen, und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, besonders für Teilzeitpositionen.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich bei Kreissparkasse Ostalb direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du oft auch aktuelle Infos zu offenen Stellen im Compliance-Bereich, die nicht immer auf anderen Plattformen veröffentlicht werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Compliance GWG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Compliance-Welt:Bevor du dich bei Kreissparkasse Ostalb bewirbst, solltest du dich mit den grundlegenden Anforderungen und Herausforderungen im Compliance-Bereich auseinandersetzen. Das bedeutet, dass du in deinem Anschreiben aufzeigen kannst, dass du einen klaren Überblick über Gesetze und Vorschriften hast und die Fähigkeit, diese zu verstehen und anzuwenden.
Relevante Zertifikate nicht vergessen:Wenn du über Zertifikate oder Schulungen im Bereich Compliance verfügst, sollten diese auf jeden Fall in deinem Lebenslauf auftauchen. Zeige uns, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Regularien zu bleiben, denn das ist in diesem Bereich enorm wichtig!
Das Anschreiben personalisieren:In deinem Anschreiben für die Teilzeitstelle bei Kreissparkasse Ostalb ist es wichtig, zu betonen, warum du in Teilzeit arbeiten möchtest. Vielleicht möchtest du dich nebenbei weiterbilden oder hast andere Verpflichtungen. Diese persönlichen Gründe können deine Motivation und Lernbereitschaft unterstreichen und dem Team zeigen, dass du eine langfristige Perspektive hast.
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf besondere Fähigkeiten wie analytisches Denken oder Detailgenauigkeit hervorhebst. Diese Kompetenzen sind für die Compliance-Arbeit unerlässlich. Wir schätzen konkret belegte Erfolge oder Erfahrungen, die auch zu diesen Fähigkeiten passen. Der Job ist entscheidend, also zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Ostalb vorbereitet
✨Mach dich mit den Vorschriften vertraut!
In der Compliance-Branche ist es wichtig, die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen zu kennen. Schau dir die speziellen Regelungen an, die für Kreissparkasse Ostalb gelten, und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner vorherigen Erfahrung angewendet hast.
✨Portfolio der vergangenen Projekte
Auch wenn du nur Teilzeit arbeitest, kann ein Portfolio deiner bisherigen Projekte oder Erfahrungen entscheidend sein. Zeige, wie du in der Vergangenheit Compliance-Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast – das kann deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen!
✨Fragen zur Teamkohäsion
Bei einer Teilzeitstelle ist es wichtig zu wissen, wie gut du ins bestehende Team passt. Bereite dir Fragen vor, die darauf abzielen, wie das Team bei Kreissparkasse Ostalb strukturiert ist, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit zwischen Vollzeit- und Teilzeitmitarbeitern.
✨Technische Fragen zur Risikobewertung
Erwarte technische Fragen zur Risikobewertung und zur Umsetzung von Compliance-Strategien in deinem Interview. Sei bereit, spezifische Szenarien zu diskutieren, in denen du Risiken identifiziert und gemindert hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten!
