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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your leadership skills to drive the development of Kreissparkasse Ravensburg.
- Arbeitgeber: Join one of the largest savings banks in Baden-Württemberg with a strong financial foundation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive team environment with opportunities for professional growth and development.
- Warum dieser Job: Be part of a prestigious institution recognized for its exceptional customer service and innovative strategies.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your banking expertise and leadership experience to this key role in the organization.
- Andere Informationen: Flexible response to challenges and a cooperative leadership style are essential for success.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Kreissparkasse Ravensburg zählt mit einer Bilanzsumme von nahezu 6 Mrd. € sowie rund 750 Beschäftigten zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Mit einer herausragenden Eigenkapitalausstattung verfügt das Haus über eine fundierte betriebswirtschaftliche Leistungsfähigkeit, um zukünftigen Herausforderungen erfolgreich begegnen und neue Entwicklungen entsprechend flexibel aufgreifen zu können. Für die Beratungsqualität im Privat- und Firmenkundengeschäft hat die Kreissparkasse bereits mehrfach Auszeichnungen erhalten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vertriebsorientierte und unternehmerische Führungspersönlichkeit gesucht. Direktor (m/w/d) Privatkunden & stv. Vorstandsmitglied Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition tragen Sie aktiv dazu bei, die Entwicklung der Kreissparkasse Ravensburg voranzutreiben. Perspektivisch ist die Verantwortung als stv. Vorstandsmitglied mit der Position verbunden, wodurch Sie strategisch als Sparringspartnerin bzw. Sparringspartner des Vorstandes fungieren. In Ihrer Rolle sind Sie für alle Facetten des Privatkundengeschäfts verantwortlich. Dazu zählen auch die Anlageberatung und Baufinanzierung sowie die Immobilienvermittlung. Vor dem Hintergrund der sich aus der Digitalisierung ergebenden Perspektiven forcieren Sie zudem den konsequenten Ausbau der Multikanalstrategie. Unterstützt werden Sie von insgesamt 330 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, deren Motivation und Weiterentwicklung Kern Ihrer Führungsaufgabe darstellt. Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch Ihre Präsenz mit hoher Kundenorientierung im Geschäftsgebiet. Qualifikationen. Um diese verantwortungsvolle Aufgabe erfolgreich wahrnehmen zu können, verfügen Sie über eine bankspezifische Ausbildung sowie über einen weiterführenden wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss (Studium oder vergleichbare Qualifikation). Darüber hinaus haben Sie sich im Laufe Ihrer langjährigen und umfassenden Leitungserfahrung größerer Einheiten in der Kreditwirtschaft, idealerweise in einem Regionalinstitut, ausgeprägte Vertriebskompetenzen im Privatkundenbereich angeeignet. Zur Übernahme der Funktion als stv. Vorstandsmitglied erfüllen Sie bestenfalls bereits die Voraussetzungen nach §25c KWG. Alternativ können Sie die Qualifizierung bei der Kreissparkasse Ravensburg abschließen. Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit aus, auf verschiedene Herausforderungen flexibel und besonnen zu reagieren. Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Empathie und Ihrem Fingerspitzengefühl verstehen Sie es, auch bei diversen Interessenlagen die verschiedenen Motive zu verstehen, darauf einzugehen und dennoch sehr gute Ergebnisse für das Gesamthaus zu erzielen. In Ihrem Führungsverständnis verfolgen Sie einen kooperativen und von Wertschätzung geprägten Stil. Ansprechpartnerinnen Carolin Eckert +49 (0) 221 / 20 50 69 0 carolin.eckert@ifp-online.de Sybille Bühler-Zielke +49 (0) 221 / 20 50 64 7 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.474-FAZ zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de
Direktor (m/w/d) Privatkunden & stv. Vorstandsmitglied Arbeitgeber: Kreissparkasse Ravensburg über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Kontaktperson:
Kreissparkasse Ravensburg über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktor (m/w/d) Privatkunden & stv. Vorstandsmitglied
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zur Kreissparkasse Ravensburg zu knüpfen. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Bringe deine Vertriebskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge im Privatkundenbereich zu präsentieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Verstehe die Digitalisierung
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Digitalisierung im Bankwesen. Überlege, wie du die Multikanalstrategie der Kreissparkasse Ravensburg weiterentwickeln kannst und bringe deine Ideen in das Gespräch ein.
✨Führungsstil reflektieren
Denke über deinen Führungsstil nach und bereite Beispiele vor, die deinen kooperativen und wertschätzenden Ansatz verdeutlichen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Weiterentwicklung förderst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktor (m/w/d) Privatkunden & stv. Vorstandsmitglied
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe deine Führungserfahrung und Vertriebskompetenzen im Privatkundenbereich besonders hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Kommunikationsstärke und deinen kooperativen Führungsstil.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, die Kennziffer MA 60.474-FAZ in deiner Bewerbung zu erwähnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Ravensburg über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Kreissparkasse Ravensburg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Vertriebskompetenzen und Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Rolle eine hohe Anpassungsfähigkeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich auf Veränderungen reagiert hast. Dies zeigt, dass du auch in dynamischen Umfeldern gut agieren kannst.
✨Stelle Fragen zur Multikanalstrategie
Bereite Fragen zur aktuellen Multikanalstrategie der Kreissparkasse vor. Dies zeigt dein Interesse an der digitalen Transformation und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
