Quereinsteiger/in Kreditberater (m/w/d) im Outbound - [\'Vollzeit\']

Sie telefonieren gerne, überzeugen mit Ihrer Stimme und haben Spaß daran Kunden am Telefon zu beraten?Dann bringen Sie Ihre Stärken als Teil unseres neu entstehenden Kompetenzcenters Telefonkredit ein, auch ohne Erfahrung im Vertrieb!Wir suchen kommunikative Persönlichkeiten mit Freude am Telefonieren und Interesse an einer neuen Herausforderung. In unserem Kompetenzcenter Telefonkredit machen wir Sie gemeinsam mit einem engagierten Team fit für den nächsten Karriereschritt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll – oder TeilzeitQuereinsteiger/in Kreditberater (m/w/d) im OutboundIhr neues Wirkungsfeld:Telefonische Beratung von Konsumentenkrediten – fallabschließend und effizientAktive Kundenansprache – empathisch und bedarfsorientiertBeratung zur Kreditabsicherung (Restkreditversicherung)Kreditoptimierung – z. B. Zusammenfassung bestehender VerbindlichkeitenCross-Selling-Potenziale erkennen und bei Bedarf gezielt weitervermittelnSie passen ideal zu uns, wenn Sie:eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitbringen – gerne auch als Quereinsteiger:ingerne telefonieren, zielorientiert und lösungsstark sindein vertriebliches Gespür habenKundenorientierung leben – auch bei herausfordernden Gesprächengerne Verantwortung übernehmen, aber auch Teamgeist und Offenheit mitbringenidealerweise bereits Erfahrung in der Telefonie oder im Vertrieb sammeln konnten? Wir begleiten Sie Schritt für Schritt mit einer intensiven Einarbeitung und praxisnahen Schulungen für Ihre neue Tätigkeit.Blended Learning Konzept: Webinare, Selbstlernformate und PräsenztrainingsIntensives Training in Berlin – gemeinsam mit unserem Partner S-KreditpartnerPraxistraining am Arbeitsplatz („Training on the Job“)Individuelle Entwicklungspläne und regelmäßiges CoachingUnsere Arbeitswelt:Wertschätzung & OffenheitEin Team, das einander unterstützt, feiert und weiterbringtEin Miteinander auf Augenhöhe – unabhängig von Hierarchie oder HintergrundBetriebliche AltersvorsorgeJobRad und JobticketFlexibles Arbeiten & Work-Life-BalanceMobiles ArbeitenGleitzeitmodell zwischen 9:00 und 18:00 Uhr – inkl. einer Spätschicht pro WocheIndividuelle Abstimmung der Arbeitszeit in Voll- oder Teilzeit30 Urlaubstage + Geburtstagsurlaub + Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)Attraktive VergütungEin Einstiegsgehalt des Tarifvertrags für Öffentliche Banken in der TG3 mit Perspektive einer Eingruppierung in höhere Gehaltsstufen13. Monatsgehalt40€ VermögenswirksameleistungSinnstiftende Aufgaben & moderne ArbeitsweltEin Team, das einander unterstützt, feiert und weiterbringtEin Miteinander auf AugenhöheErgonomische Arbeitsplätze mit moderner TechnikInternes KasinoMitarbeiterveranstaltungenKlingt spannend?Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!Warum wir?Weil wir für mehr stehen als nur für Zahlen und Produkte.Unsere Werte wie Freude, Offenheit, Erfolg, Unterstützung und Wertschätzung prägen unseren Arbeitsalltag.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 20.06.2025 über unsere Internetseite unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (p.a.) sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, eine eventuell bestehende Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Kreissparkasse Saarlouis an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert, ebenso wie an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen, die bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt werden.KontaktKleiner Markt66740 SaarlouisEinsatzortSaarlouisKreissparkasse SaarlouisAnstalt des öffentlichen RechtsKleiner Markt66740 Saarlouis