Mitarbeiter Beratung und Weiterbildung (m/w/d)
Mitarbeiter Beratung und Weiterbildung (m/w/d)

Mitarbeiter Beratung und Weiterbildung (m/w/d)

Teilzeit 18000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du betreust Kundenengagements und optimierst Kreditrückführungen.
  • Arbeitgeber: Eine innovative Sparkasse mit offener Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage, Homeoffice-Option und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg der Sparkasse und profitiere von einer wertschätzenden Teamkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Aktivkundengeschäft sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Besonders Frauen sind eingeladen, sich zu bewerben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.

Berater Rückführungsbetreuung (m/w/d) in Teilzeit (Arbeitsumfang 50%)

Bewerbungsende: 28. Mai 2025

Dienstort / Abteilung: Homberg Efze / Intensivbetreuung, Sanierung und Abwicklung

Als Teil unseres Teams der Abteilung Intensivbetreuung, Sanierung und Abwicklung übernimmst Du eine zentrale Rolle in der verantwortungsvollen Steuerung und Optimierung von Kreditengagements.

Beratung & Betreuung: Du betreust die Dir zugeordneten Kundenengagements mit dem Ziel der geordneten und vereinbarungsgemäßen Kreditengagementrückführung.

  • Du hast bereits erste Erfahrungen im Aktivkundengeschäft (Baufinanzierung / Gewerbekunden/ Firmenkundenbetreuung / der Kreditanalyse / Kreditsachbearbeitung und Dienstleistungsgeschäft einer Sparkasse oder Bank gesammelt.

Was wir Dir bieten:

  • #work-life-balance – Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben Dir zudem ausreichend Zeit, Dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
  • #zusammenhalt – Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen den Erfolg unserer Sparkasse aktiv mitgestalten können und die Chance nutzen, Verbesserungen sowie Optimierungen anzustoßen.
  • #karriere – Dich erwartet neben einer auf Deine Position abgestimmte Einarbeitung zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.
  • #vergütung – Neben einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet erhältst Du von uns einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine attraktive Vergütung, welche Deine Leistungen und die Verantwortung angemessen honoriert.
  • #zusatzleistungen – Wir bieten starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, eine Betriebssportgemeinschaft, vielfältige Maßnahmen für deine Gesundheit, Fahrradleasing, einen Zuschuss zum Fitnessstudio und vieles mehr.

In der ausgeschriebenen Funktion und Vergütung sind Frauen bei unserer Sparkasse unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bewirb Dich einfach direkt online unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deinen Gehaltsvorstellungen sowie der Referenznummer YF-21680 unter: Website

Nutze die Chance und lass uns gemeinsam Zukunft gestalten - die Abteilung Intensivbetreuung und Sanierung freut sich auf Dich!

Mitarbeiter Beratung und Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Schwalm-Eder

Als Arbeitgeber in Homberg Efze bieten wir Dir nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Deine Ideen zur Verbesserung geschätzt werden. Mit 32 Urlaubstagen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du in einem verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Umfeld tätig bist. Zudem profitierst Du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen, die Dein Wohlbefinden fördern.
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Kontaktperson:

Kreissparkasse Schwalm-Eder HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Beratung und Weiterbildung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Kreditengagementrückführung. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Probleme in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Finanzbranche, insbesondere im Bereich der Baufinanzierung und Firmenkundenbetreuung. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über mögliche Stellenangebote und Entwicklungen auszutauschen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenberatung und -betreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und Problemlösung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du zur offenen und wertschätzenden Atmosphäre beitragen kannst. Dies kann in einem persönlichen Gespräch einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Beratung und Weiterbildung (m/w/d)

Kundenberatung
Kreditengagementsmanagement
Kreditanalyse
Kreditsachbearbeitung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Detailorientierung
Empathie
Organisationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Aktivkundengeschäft, insbesondere in der Baufinanzierung und Kreditanalyse, hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten und Erfolge klar und prägnant dargestellt werden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und deine Fähigkeit zur Optimierung von Kreditengagements.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene Website ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben. Überprüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Schwalm-Eder vorbereitest

Vorbereitung auf spezifische Fragen

Informiere dich über die gängigen Fragen im Bereich Kreditengagement und Kundenbetreuung. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Aktivkundengeschäft am besten präsentieren kannst.

Kenntnisse über das Unternehmen

Recherchiere die Sparkasse und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du zu deren Zielen beitragen kannst.

Beispiele aus der Praxis

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kreditanalyse und -bearbeitung verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.

Mitarbeiter Beratung und Weiterbildung (m/w/d)
Kreissparkasse Schwalm-Eder
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  • Mitarbeiter Beratung und Weiterbildung (m/w/d)

    Teilzeit
    18000 - 36000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-06

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    Kreissparkasse Schwalm-Eder

    200 - 500
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