Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und unterstütze Teams bei ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Kreissparkasse Stade - ein regional verwurzelter Arbeitgeber mit Leidenschaft.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle Talente in der Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium mit psychologischem Schwerpunkt und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
VOLL-/TEILZEIT, UNBEFRISTET Stade
Werde Teil der Kreissparkasse Stade - gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Region und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden mit Leidenschaft und Kompetenz. Unser Kapital sind unsere Kolleginnen und Kollegen. Die Mission unserer Personalabteilung ist „finden“ und „binden“. In der Personalentwicklung entdecken wir Fähigkeiten, fördern Talente und entwickeln Schwächen zu Stärken.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Eine unbefristete Anstellung bei einem starken, regional verwurzelten Arbeitgeber
- Attraktive Vergütungen nach TVöD-S plus zahlreiche Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Du wirst maßgeblich beim Aufbau unseres neuen Potentialkreises mitwirken:
- (interne) Stellenbesetzungsverfahren begleiten, z. B. durch die Konzeption und Durchführung von Assessmentcentern
- Bedarfsgerechte Schulungen für Führungskräfte konzipieren und umsetzen
- Mitarbeitende und Teams bei Konflikten und Spannungen begleiten
- Unsere Fachbereiche in Change-Prozessen begleiten und z. B Coaching- und Reflexionsformate für Mitarbeitende und Teams durchführen
Das bringst Du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit psychologischem Schwerpunkt, z. B. Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Coaching und/oder im Change-Management
- Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen und Persönlichkeiten
- Konzeptionelle und analytische Stärke sowie Freude daran, Themen aktiv zu gestalten und umzusetzen
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere für Ideen und Veränderungen zu gewinnen
Damit kannst Du zusätzlich punkten:
- Erste Berufserfahrung im Personal- oder Personalentwicklungsbereich wünschenswert
- Praktische Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops oder Entwicklungsprogrammen sind wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Moderation, Coaching oder Konfliktmanagement sind von Vorteil
- Erste Erfahrung mit Auswahl- und Besetzungsverfahren, insbesondere Assessment- oder Potenzialverfahren, sind wünschenswert
- Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wenn Du glaubst, dass die Position gut zu Dir passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Klingt nach Dir? Dann mach den nächsten Schritt!
Wir fördern die Chancengleichheit und Diversität und ermutigen deshalb Frauen, sich auf diese Position zu bewerben.
Schick uns Deine Unterlagen ganz einfach online über unsere Karriere-Seite: www.ksk-stade.de/karriere
Deine Kontakte:
Naby Oberbeck (Direktorin Personalabteilung) und Stefan Draack (Stv. Direktor Personalabteilung und Leitung Personalentwicklung)
Kreissparkasse Stade
naby.oberbeck@ksk-stade.de
stefan.draack@ksk-stade.de
04141/109-205 oder -159
Kreissparkasse Stade - Wir sind da, wo Du bist.
Wir suchen: Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Stade
Die Kreissparkasse Stade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Anstellung in einem regional verwurzelten Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Personalabteilung aktiv die Talente ihrer Mitarbeiter. Hier hast Du die Chance, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
